Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Rekruttering og bemanning
Narvik kommune trenger bistand til rekruttering av ny kommunedirektør. Tjenestene skal sikre en profesjonell og grundig rekrutteringsprosess som gir tilgang på kvalifiserte kandidater og legger grunnlag for å ansette en leder med riktige forutsetninger for å møte kommunens nåværende og framtidige behov. Habberstad Rekruttering Og Utvikling AS har sannsynligvis kontrakten i dag.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProNarvik kommune ønsker bistand til rekruttering av ny kommunedirektør. En kommunedirektør er kommunens øverste administrative leder, med ansvar for å gjennomføre politiske vedtak og for den daglige driften av kommunen. Stillingen innebærer i tillegg det overordnede ansvaret for å ivareta kommunens lovpålagte oppgaver, samtidig som kommunedirektøren skal bidra til utvikling og gjennomføring av kommunens strategiske mål. Målet er, i samarbeid med kommunen, å sikre en profesjonell og grundig rekrutteringsprosess som gir tilgang på kvalifiserte kandidater og legger grunnlag for å ansette en leder med riktige forutsetninger for å møte kommunens nåværende og framtidige behov.
Ingen tilleggskoder fra innkjøper …
Bodø kommune og 8 andre kommuner i Innkjøpssentralen Nordland trenger rådgivertjenester innen vei, vann og avløp (VVA) gjennom en rammeavtale med en varighet på 4 år og en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Nordland.
Narvik Kommune trenger utforming av parker i Nordland. Se konkurransegrunnlag for detaljer.
Bodø kommune trenger en erfaren konsulent i en «management for hire»-rolle for å lede prosjektet «Bærekraftig Omstilling» over 1 år, med en maksimal totalverdi på 1,9 millioner kroner. Konsulenten skal bistå med å omsette funn fra en innkjøpsanalyse til konkrete tiltak, etablere styring og oppfølgingsstruktur, samt bidra til kulturendring for å realisere besparelsespotensialet i kommunens anskaffelser og innkjøp. Tjenestene skal leveres i Nordland.
Stjørdal Kommune planlegger anskaffelsen av en ny tidfangstløsning som skal sikre effektiv ressursstyring, forsvarlig drift, attraktive arbeidsvilkår og høy kvalitet i tjenestene. Løsningen skal også håndtere økt kompleksitet, kompetanseutfordringer og et større behov for teknologisk samhandling.
Fredrikstad kommune og Hvaler kommune trenger vikartjenester for merkantilt personell gjennom en rammeavtale over 2 år, med opsjon på forlengelse i ytterligere 1+1 år, for å sikre tilgang til kvalifiserte vikarer når behovet ikke kan dekkes internt. Tjenestene omfatter kontor-, administrasjons- og merkantile funksjoner, inkludert kontormedarbeidere, støttefunksjoner innen publikumsservice/sentralbord, IT support/medarbeider, regnskap, lønn og arkiv, samt tilhørende administrative oppgaver. Adecco Norge AS, Manpower AS, Personalhuset Staffing Group AS, Randstad Care AS og Nordic Care AS har lignende kontrakter i dag.