Anbudsoversikt for Digital annonsering

Statsforvalterens Fellestjenester trenger konsulentbistand for annonseringstjenester i en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 8 millioner kroner. Tjenestene skal bidra til å øke synligheten av stillingsannonser ved bruk av sosiale medier og redaksjonelle medier, i tillegg til publisering på jobbnorge.no, Finn.no og nav.no, for å tiltrekke kandidater med riktig kompetanse og erfaring. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Vestland fylkeskommune trenger digitale læremiddel for vidaregåande opplæring gjennom en digital portal, med en rammeavtale som har en maksimal totalverdi på 17 millioner kroner. Anskaffelsen er en åpen anbudskonkurranse hvor pris er det eneste tildelingskriteriet, med en vekt på 100%. Kvalitet er satt opp med minimumskrav som må oppfylles, inkludert IKT-sikkerhetskrav, men vil ikke bli evaluert eller poengsatt. Leverandøren må være et lovlig etablert foretak, og dokumentasjon for norske selskap hentes fra Brønnøysundregistrene.

Aktieselskapet Vinmonopolet trenger kompetanse innen digital læring og produksjon av medier til opplæring i Oslo over 4 år til en verdi av 10 000 000 NOK. Leverandører kan kvalifisere seg til en dynamisk innkjøpsordning for å levere utviklingstjenester relatert til undervisningsprogramvare.

Hordaland Fylkeskommune trenger tekniske konsulenttjenester for å levere utvikling og forvaltning av sitt nettsted (systemarkitektur).

Suldal Kommune, sammen med Hjelmeland, Sauda, Sandnes, og Strand kommuner, søker en leverandør for en rammeavtale over 4 år med en maksimal totalverdi på 9 millioner kroner for reiselivstjenester i Ryfylke. Leverandøren skal profilere og promotere Ryfylke som reiselivsdestinasjon gjennom digital markedsføring, annonsering, deltakelse på messer, og presseturer, samt videreutvikle Ryfylke og Preikestolen som merkevare. Det kreves innovasjon og bruk av nye digitale løsninger, samt utvikling av en felles reiselivsstrategi med fokus på bærekraft. Tildelingskriteriene vektlegger pris (40%), erfaring og kompetanse (30%), og oppgaveforståelse (30%). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av tidligere erfaring og referanseprosjekter, samt CV for ansatte som skal utføre oppdraget.