Anbudsoversikt for Dynamisk innkjøpsordning - Leder- og organisasjonsutvikling
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Brief
Bedriftsrådgivning
Lørenskog Kommune trenger kompetanse innen leder- og organisasjonsutvikling for å utvikle kommunen i henhold til deres samfunnsoppdrag og strategi. Anbudet omfatter tjenester som lederdrevet organisasjonsutvikling og leder- og medarbeiderutvikling. Et viktig formelt krav er at leverandøren må ha erfaring fra lignende oppdrag i offentlig sektor og et kvalitetssikringssystem tilpasset virksomheten.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProOm anbudet
Kvalifikasjonskrav
Tildelingskriterier
Se hele utlysningen
- Oppdragsgiver
- Tittel
- Dynamisk innkjøpsordning - Leder- og organisasjonsutvikling
- Tilleggskategorier (CPV)
- Kvalifikasjonskrav 1
- Kvalifikasjonskrav 2
Leverandøren skal ha tilstrekkelig økonomisk og finansiell kapasitet til å kunne utføre kontrakten. Kredittverdighet uten krav til sikkerhetsstillelse vil være tilstrekkelig til å oppfylle kravet.
Leverandøren skal ha et kvalitetssikringssystem som er tilpasset virksomheten Delkontrakt 1: Leverandøren skal ha erfaring fra sammenlignbare oppdrag, dvs. tilsvarende område beskrevet under pkt. 1-6 i punkt 3.2. Oppdragene skal være gjennomført i offentlig sektor Det kreves god kapasitet, gjennomføringsevne og personell med de nødvendige tekniske og faglige kvalifikasjonene innenfor området Leder- og medarbeiderutvikling Delkontrakt 2: Leverandøren skal ha erfaring fra sammenlignbare oppdrag, dvs. tilsvarende område beskrevet under pkt. 1-3 i punkt 2.2. Oppdragene skal være gjennomført i offentlig sektor Det kreves god kapasitet, gjennomføringsevne og personell med de nødvendige tekniske og faglige kvalifikasjonene innenfor området Lederdrevet organisasjonsutvikling