Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Bedriftsrådgivning
Eidsvoll Kommune har til hensikt å inngå avtale med Arribatec for datatjenester: rådgivning, programvareutvikling, internett og systemstøtte til å levere et nettbasert verktøy for oppfølging, opplæring og administrasjon av lærlinger.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProOppdragsgiver har undersøkt og finner kun Arribatec som kan lever full løsning for dette med tanke på samarbeid med omliggende kommuner, videregående skoler, Menn i Helse og Akershus Fylkeskommune
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Ingen tilleggskoder fra innkjøper …
Øvre Eiker Kommune trenger et oppvekstadministrativt system (OAS) som en tjeneste. Tildelingskriteriene er løsningsforslag, funksjonalitet og brukervennlighet (30%), implementering (10%), service og oppdragsspesifikk kompetanse (10%), klima og miljø (30%) og priser og kostnader (20%).
Modum kommune trenger et SaaS-basert optimeringsverktøy for ruteplanlegging i hjemmetjenesten. Formålet er å effektivisere ressursbruken, redusere reisetid og forbedre kvaliteten og forutsigbarheten i tjenestene til innbyggerne.
Sykehusbygg Hf trenger et nytt rekrutteringsverktøy for å støtte deres rekrutteringsprosesser. Verktøyet skal brukes av rundt 25 rekrutterende ledere og 5 fra HR/administrasjon, og oppdragsgiver gjennomfører cirka 25 rekrutteringer per år. Den maksimale totale verdien for kontrakten er 550 000 kroner.
Helsedirektoratet trenger et brukervennlig, trygt og sikkert forvaltningsverktøy for kodeverk og terminologi for å understøtte deres ansvar for forvaltning, lagring, tilgjengeliggjøring og utvikling av kodeverk og terminologi i helse- og omsorgssektoren. Verktøyet skal erstatte det nåværende systemet, og fremtidige videreutviklingsbehov er ønsket som opsjon. Kontrakten har en varighet på 4 år, med en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner, og tjenestene skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriene er kvalitet (70%), som inkluderer generelle krav (20%), funksjonelle krav (50%), sikkerhetskrav (20%) og plattformkrav (10%), samt total pris (30%), som omfatter pris på tilbudt løsning (70%), support (20%), opplæring (5%) og timepris for utvikling (5%).
Nye Veier AS trenger tjenester for et HR-system over 8 år, med en maksimal totalverdi på 1,1 millioner kroner. Formålet er å anskaffe systemstøtte som effektiviserer HR-prosesser og legger til rette for selvbetjente løsninger for ansatte og ledere. Det legges vekt på et godt samarbeid med en leverandør som forstår selskapets virksomhet, betydningen av effektiv og enkel IT-drift, og som kan tilby fleksible og skalerbare løsninger. Tildelingskriteriene er løsningsforslag (50%), pris (30%), oppstart og integrasjon (10%) og sikkerhet (10%).
