Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Anskaffelsen gjelder etablering av rammeavtale for gjennomføring av årlige medarbeiderundersøkelser i Helfo. Det skal gjennomføres medarbeiderundersøkelser som måler jobbengasjement. Herunder skal vi bl.a. måle i hvilken grad medarbeiderne føler en emosjonell forpliktelse til å følge virksomhetens mål, hvilken mestring den enkelte opplever, medvirkningsgrad og identitet. Se Bilag 1 Kravspesifikasjon for mer om Helfos målsettinger for medarbeiderundersøkelsen og krav til gjennomføringen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProSe konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet trenger verktøy for medarbeiderundersøkelser og pulsmålinger som en tjeneste, med en maksimal totalverdi på 2,2 millioner kroner. Anskaffelsen skal dekke direktoratets behov for arbeidsmiljøtjenester i årene som kommer. Tildelingskriteriene inkluderer relevansen av tidligere sammenlignbare oppdrag, som vektes med 50 %.
Universitetet i Oslo trenger leder- og organisasjonsutviklingstjenester for en rammeavtale som skal dekke alle enheter ved UiO. Avtalen fokuserer på å styrke kompetansen på alle nivåer i organisasjonen, inkludert arbeidsmiljøutvikling. Tjenestene skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.
Voss Herad trenger legevikarer for en rammeavtale med en estimert årlig verdi på 6 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 35 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Vestland, og avtalen har en usikker volum som kan variere avhengig av oppdragsgivers behov og budsjettsituasjon. Anskaffelsen vurderes å ha uvesentlig innvirkning på klima og miljø, da det gjelder konsulentbistand/rådgivningstjenester. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.
Vestby Kommune, gjennom Felles innkjøpskontor (FIK), søker helsevikartjenester for kommunene Frogn, Nesodden, Vestby, Ås og Nordre Follo. Rammeavtalen har en maksimal totalverdi på 125 millioner kroner og vil inngås med inntil ti leverandører. Tjenestene skal dekke behovet for autoriserte sykepleiere, spesialsykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter ved både planlagt og ikke-planlagt fravær, men omfatter ikke legevikarer. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover registrering i et foretaksregister eller handelsregister i leverandørens medlemsstat.
Oslo kommune v/ Utviklings- og kompetanseetaten (UKE) planlegger anskaffelsen av vikartjenester for pleie-, omsorg- og helsepersonell gjennom en ny samkjøpsavtale. Leverandører inviteres til å gi skriftlig tilbakemelding i forbindelse med en markedsdialog for å bidra med innspill til avtalen.