Anbudsoversikt for Evaluering av implementeringen av integreringsmottak og virkningene av tiltak for en tidlig og ef…

Integrerings- Og Mangfoldsdirektoratet trenger tjenester for å utrede hindre og muligheter for bruk av tiltak for innvandrere med lave norskferdigheter som står langt fra arbeidsmarkedet, på tvers av forskjellige ordninger og med ulik inntektssikring. Prosjektet har en maksimal totalverdi på 1,5 millioner kroner. Tildelingskriteriene vektlegger kompetanse med 50%.

Justis- og beredskapsdepartementet trenger en evaluering av implementeringen av opptrappingsplanen mot vold og overgrep mot barn og vold i nære relasjoner for perioden 2024-2028. Evalueringen skal gi innsikt i hvordan tiltakene i planen bidrar til å nå regjeringens mål om et trygt samfunn uten vold og overgrep. Oppdraget har en estimert verdi mellom 2,8 og 3,2 millioner kroner ekskl. mva., og skal leveres innen 30. juni 2029. Det kreves kunnskap om vold og overgrep mot barn og vold i nære relasjoner, og tilbyder skal foreslå en metode for arbeidet. Tildelingskriterier og kvalifikasjonskrav finner du i konkurransegrunnlaget.

Integrerings- og Mangfoldsdirektoratet trenger tjenester for å utvikle metoder for å måle resultater og virkninger av de særskilte tjenestenes arbeid mot negativ sosial kontroll og æresrelatert vold. Prosjektet innebærer forskning og utvikling samt tilhørende konsulenttjenester, med en maksimal totalverdi på 2,5 millioner kroner. Tildelingskriterier og kvalifikasjonskrav finner du i konkurransegrunnlaget.

Arbeids- og velferdsetaten planlegger anskaffelsen av tjenester for felles evaluering av Ungdomsprogrammet (UP) og Et enklere Nav (EEN). Leverandører oppfordres til å gi innspill til denne kartleggingen ved å følge instruksjonene i det vedlagte dokumentet.

Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger evalueringstjenester for oppfølgingstiltak over 3 år, med en maksimal totalverdi på 2,5 millioner kroner. Prosjektet skal styrke kunnskapsgrunnlaget om oppfølgingstiltak og arbeid med støtte, ved å analysere brukergrupper, innhold, effekter på arbeidstilknytning, kost-nytte og årsaker til resultater. Tildelingskriteriene er pris (10%), kompetanse hos tilbudt personell (40%), og oppdragsforståelse (50%). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av minst tre relevante oppdrag fra de siste fem årene, samt oversikt over utdanning og faglige kvalifikasjoner for ansatte med relevant erfaring.