Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger evalueringstjenester for arbeidsmarkedstiltaket opplæring over en periode på 2 år, med en maksimal totalverdi på 2,5 millioner kroner. Prosjektet skal kartlegge, beskrive og analysere bruken av opplæringstiltaket, dets resultater og effekter på jobbovergang, tilknytning til arbeidsmarkedet, videre utdanning, samt en kost/nytte-vurdering og årsaker til resultatene. Tildelingskriteriene er pris (10%), kompetanse hos tilbudt personell (40%), og oppdragsforståelse (50%). Kvalifikasjonskrav inkluderer CV med referanseliste for tilbudt personell og utfylt bilag til kontrakten. Anskaffelsen er kunngjort på Doffin og TED, og gjennomføres som en åpen anbudskonkurranse uten forhandlinger.

Barne- og familiedepartementet trenger forskningstjenester for å kartlegge hvordan forbrukere opplever prising og fordelsprogrammer i dagligvaremarkedet, med en øvre økonomisk ramme på 1,5 millioner kroner. Oppdraget, som varer fra kontraktsinngåelse til 1. mars 2026, innebærer utarbeidelse av to rapporter: en oppsummering av tidligere forskning og en analyse av dagens marked, priser og fordelsprogrammer, inkludert forbrukerundersøkelser og intervjuer med relevante aktører. Tildelingskriteriene er pris (10%), kompetanse hos tilbudt personell (45%) og oppdragsforståelse (45%).

Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) trenger tjenester for å utvikle et kunnskapsgrunnlag om studieforberedthet i høyere utdanning, med en maksimal totalverdi på 1,25 millioner kroner over 16 måneder. Oppdraget skal gi innsikt i hvordan institusjoner og undervisere arbeider med faglig integrasjon av studenter med varierende grad av studieforberedthet, og bidra til direktoratets arbeid med kvalitet i høyere utdanning. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget, og det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til firmaattest.

Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD) trenger konsulenttjenester for å evaluere hospiteringsordningen i staten, med en estimert maksimal totalverdi på 900 000 kroner, inkludert en opsjon på 100 000 kroner. Oppdraget, som skal starte snarest og avsluttes senest 1. februar 2026, innebærer dokumentasjon av praksis, erfaringer og vurderinger knyttet til intern mobilitet (hospitering, rotasjon eller utveksling) i staten, primært gjennom spørreundersøkelser, men også kvalitative tilnærminger.

Folketrygdfondet trenger internrevisjonstjenester for Folketrygdfondet og forvaltningen av Statens pensjonsfond Norge og Statens fond i Tromsø, med en maksimal totalverdi på 2,9 millioner kroner over 4 år. Tjenestene skal leveres i Oslo og skal gjennomføres i henhold til anerkjente internasjonale standarder for internrevisjon. Tilbud vil bli evaluert basert på kompetanse (42%), oppdragsorganisering (33%) og pris (25%). Kompetanse vurderes ut fra erfaring fra sammenlignbare oppdrag, sammensetning og kompetanse hos revisjonsteamet, spesielt erfaring med revisjon av internasjonal kapitalforvaltning, samt kvalitetssikringssystemet. Oppdragsorganisering vurderes ut fra metodikk, fordeling av tidsbruk, ressurser til revisjonsutvalgs- og styremøter, risikovurdering, prosjektforståelse og leverandørens tilgjengelighet og gjennomføringsevne.