Formålet med prosjektet er å samhandle med 1-2 samfunnsbedrifter og 1-2 kommuner (eller deler av en stor kommune, f.eks. pleie og omsorg, barnehage el annet avgrenset område) for å finne gode løsninger på gode senkarrierer, slik at flere vil fortsette lenger i arbeid.Hovedtrekkene i prosedyrenVi ønsker med dette prosjektet å få ny kunnskap om hvordan deltakende forskning, der involvering, medvirkning og gjensidighet i prosessen står sentralt, kan bidra til å tenke annerledes ute i den enkelte enhet. Målet er å stimulere til engasjement i virksomheten og et samarbeid om å utvikle og prøve ut skreddersydde løsninger. Prosjektet tar sikte på å utforske, beskrive og evaluere virkningen av en deltakende intervensjon på arbeidsplassen med sikte på å utvikle gode senkarrierer. Ved å involvere linjeledere, HR, tillitsvalgte, verneombud og seniorene selv, er intensjonen å utvikle mer målrettede tiltak som kan sikre økt kunnskap, bevissthet og engasjement i hele organisasjonen.