Norce Research AS trenger rekrutteringstjenester for ledere med personalansvar på topp- og mellomledernivå, samt prosjektledere, gjennom parallelle rammeavtaler med inntil to leverandører. Avtalen har en maksimal totalverdi på 5 millioner kroner og skal leveres i Vestland. Tildelingskriteriene vektes med oppdragsforståelse og kompetanse (60%) og fastpris (40%). Kvalifikasjonskrav inkluderer beskrivelse av tilbyderens 3 mest relevante oppdrag de siste 4 årene, en bemanningsoversikt som viser faglig kompetanse, og en beskrivelse av leverandørens kvalitetssikringssystem/styringssystem/rutiner.

Politiets Fellestjenester trenger konsulenttjenester for utvikling av ledelse gjennom en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 28 millioner kroner. Avtalen omfatter tjenester som utvikling av fremtidige toppledere, individuell coaching, lederutvikling og -opplæring, ledergruppeutvikling, leders rolle i digital transformasjon, mentoring, og lederutviklingsaktiviteter som skal bidra til oppfølging av DFØ-rapport 2024:2 Kultur og ledelse i politiet. Tildelingskriteriene er kvalitet (70%) og pris (30%). Kvalifikasjonskrav inkluderer erfaring fra sammenlignbare oppdrag, dokumentert med beskrivelse av inntil 5 mest relevante oppdrag de siste 3 årene, inkludert oppdragets verdi, tidspunkt og mottaker.

Barne-, Ungdoms- Og Familiedirektoratet trenger forsknings- og utviklingstjenester for å fremskaffe kunnskap om hva som hemmer og fremmer reproduktiv helse og rettigheter for personer med funksjonsnedsettelser i Norge. Kontrakten har en maksimal totalverdi på 3,8 millioner kroner og en varighet på 32 måneder.

Norce Research AS trenger konsulenttjenester innen virksomhetsstyring gjennom parallelle rammeavtaler over 4 år, med en maksimal totalverdi på 10 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Oslo, Agder, Rogaland og Vestland. Tildelingskriteriene vektes med kvalitet (70%) og pris (30%). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av 3 relevante referanseprosjekter med kort beskrivelse, varighet og verdi.