Søkeresultater for Anbudssøk

Forsvarets Logistikkorganisasjon Flo trenger konsulenttjenester for å levere støtte til forsvarssektoren over 4 år til en verdi av 1,935 milliarder NOK. Leveransen vil omfatte konsulentstøtte innen prosjektledelse, systemteknikk, offentlige anskaffelser, økonomistyring, strategisk rådgivning og IKT-ledelse. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et etablert kvalitetssikringssystem og god erfaring fra lignende leveranser.

Barne-, Ungdoms- Og Familiedirektoratet trenger opplæringsprogram for å levere økt kompetanse rundt mangfoldsarbeid i barnevernet over 7 år til en verdi av 42 000 000 NOK.

Oslo kommune v/ Byrådsavdelingen for sosiale tjenester trenger kursing/opplæring i mangfold og likeverd for å levere en rammeavtale til en verdi av 10 000 000 NOK. Det skal leveres operative kurs som gjør det lettere for etater og bydeler å kjøpe inn denne typen opplæring.

Barne-, Ungdoms- Og Familiedirektoratet har inngått avtale med Oslo Economics AS for utredning til å levere økonomiske og administrative konsekvenser av innføring av en tredje juridisk kjønnskategori.

Bufdir koordinerer det internasjonale samarbeidsprogrammet Likestilling for utvikling (Lifu). I den forbindelsen søker vi en konsulent med erfaring fra likestillingsstatistikk og internasjonalt arbeid.

Barne-, Ungdoms- og Familiedirektoratet trenger utredningskompetanse for å levere en utredning til en verdi av 575 000 NOK. Det som skal leveres er en grundig analyse av økonomiske og administrative konsekvenser ved innføringen av en tredje juridisk kjønnskategori, i samarbeid med relevante aktører og ferdigstilt innen mai 2023.

Denne studien skal fokusere på det norske junior-ekspert programmet. Hensikten med studiet er å etablere og verifisere hvilke faktorer som får nordmenn til velge en karriere i FN-systemet. Det skal trekkes paralleller til lignende ordninger og karriereprogram, og gis anbefalinger for hvordan det norske programmet kan videreutvikles.

Denne studien skal fokusere på det norske junior-ekspert programmet. Hensikten med studiet er å etablere og verifisere hvilke faktorer som får nordmenn til velge en karriere i FN-systemet. Det skal trekkes paralleller til lignende ordninger og karriereprogram, og gis anbefalinger for hvordan det norske programmet kan videreutvikles.

Oppdraget innebærer å kartlegge graden av universell utforming ved norske museer, samt redegjøre for hvordan museene arbeider med universell utforming og tilgjengelighet for alle grupper. Oppdraget bygger blant annet på museumsmeldingen (Meld. St. 23 (2020-2021)), handlingsplan for universell utforming (Bærekraft og like muligheter – et universelt utformet Norge (2021-2025)) og kulturmeldingen (Meld. St. 18 (2020-2021)) som alle vektlegger viktigheten av likeverdig tilgjengelighet til kunst og kultur for alle, uavhengig av funksjonsevne.

Etikkrådet for Statens pensjonsfond utland skal inngå rammeavtale med en leverandør som kan gjennomføre undersøkelser ang. selskaper i fondets portefølje er involvert i praksis som kan utgjøre tvangsarbeid eller andre former for utnyttelse i arbeidslivet. Undersøkelsene bør ha spesielt fokus på situasjonen til migrantarbeidere. Undersøkelsene vil utgjøre grunnlag for avgjørelser om hvorvidt selskapenes oppførsel kan føre til observasjon eller utelukkelse etter menneskerettighetskriteriet i de etiske retningslinjene til Statens pensjonsfond utland. Undersøkelsene kan bli gjennomført i ulike land, inkludert men ikke begrenset til land som mottar en stor andel migrantarbeidere, som Gulfstatene (inkl. Saudi-Arabia) og Malaysia, sammen med land som sender ut en stor andel migrantarbeidere, som Bangladesh, Nepal og Pakistan. Selskapene som skal undersøkes kan operere i enhver sektor, men det vil være et primært fokus på arbeidsintensive sektorer som service, produksjon og råvarer.

Etikkrådet for Statens pensjonsfond utland skal inngå rammeavtale med en leverandør som kan gjennomføre undersøkelser ang. selskaper i fondets portefølje er involvert i praksis som kan utgjøre tvangsarbeid eller andre former for utnyttelse i arbeidslivet. Undersøkelsene bør ha spesielt fokus på situasjonen til migrantarbeidere. Undersøkelsene vil utgjøre grunnlag for avgjørelser om hvorvidt selskapenes oppførsel kan føre til observasjon eller utelukkelse etter menneskerettighetskriteriet i de etiske retningslinjene til Statens pensjonsfond utland. Undersøkelsene kan bli gjennomført i ulike land, inkludert men ikke begrenset til land som mottar en stor andel migrantarbeidere, som Gulfstatene (inkl. Saudi-Arabia) og Malaysia, sammen med land som sender ut en stor andel migrantarbeidere, som Bangladesh, Nepal og Pakistan. Selskapene som skal undersøkes kan operere i enhver sektor, men det vil være et primært fokus på arbeidsintensive sektorer som service, produksjon og råvarer.

Formålet med oppdraget er å samle kunnskap og skaffe til veie ny empiri som gir bredde i forståelsen av hva som skal til for å få bedre kjønnsbalanse på toppen av næringslivet og hva som eventuelt motvirker en slik utvikling. Dette kan for eksempel være kunnskap om hvilke faktorer som påvirker menn og kvinners karrierevalg og opplevde muligheter og begrensninger. Det er ønskelig med kunnskap om hvilke tiltak som kan bidra til endring. Prosjektet skal resultere i en bred rapport med ny kunnskap på feltet og som også anbefaler tiltak for å få flere kvinner inn i toppen av næringslivet.

Eiendomsavdelingene i Hordaland Fylkeskommune og Sogn og Fjordane fylkeskommune (oppdragsgiver) ønsker tilbud på rammeavtale konsulenttjenester for gjennomføring av kontroll av lønns og arbeidsvilkår, hovedsaklig innen bygg og anlegg, men også innen renholdsområdet og andre tjenestekontrakter hvor HFK finner grunnlag for å kontrollere lønns og arbeidsvilkår.

Formålet med oppdraget er å samle kunnskap og skaffe til veie ny empiri som gir bredde i forståelsen av hva som skal til for å få bedre kjønnsbalanse på toppen av næringslivet og hva som eventuelt motvirker en slik utvikling. Dette kan for eksempel være kunnskap om hvilke faktorer som påvirker menn og kvinners karrierevalg og opplevde muligheter og begrensninger. Det er ønskelig med kunnskap om hvilke tiltak som kan bidra til endring. Prosjektet skal resultere i en bred rapport med ny kunnskap på feltet og som også anbefaler tiltak for å få flere kvinner inn i toppen av næringslivet.

Formålet med dette oppdraget er å få et solid kunnskapsgrunnlag som kan bidra til å vurdere retning og omfang av innsats for arbeidet med universell utforming fremover. Det skal utarbeides en rapport som oppsummerer relevant kunnskap på området universell utforming samt redegjør for i hvilken grad regjeringens handlingsplaner støtter opp under politiske, faglige og juridiske mål, forutsetninger og forpliktelser. Videre er det et mål å undersøke hvorvidt handlingsplanen bidrar til å oppfylle Norges forpliktelser etter FN-konvensjonen om rettighetene til personer med nedsatt funksjonsevne. Målet med kunnskapssammenstillingen er å få oppsummert relevant kunnskap om universell utforming. Evalueringen skal generere kunnskap om prosess og virkningene/resultatene av utvalgte tiltak og virkemidler. Rapporten skal også inneholde en anbefaling for det videre arbeidet med de inkluderte tiltakene samt eventuelt komme med forslag til andre tiltak.

Formålet med dette oppdraget er å få et solid kunnskapsgrunnlag som kan bidra til å vurdere retning og omfang av innsats for arbeidet med universell utforming fremover. Det skal utarbeides en rapport som oppsummerer relevant kunnskap på området universell utforming samt redegjør for i hvilken grad regjeringens handlingsplaner støtter opp under politiske, faglige og juridiske mål, forutsetninger og forpliktelser. Videre er det et mål å undersøke hvorvidt handlingsplanen bidrar til å oppfylle Norges forpliktelser etter FN-konvensjonen om rettighetene til personer med nedsatt funksjonsevne. Målet med kunnskapssammenstillingen er å få oppsummert relevant kunnskap om universell utforming. Evalueringen skal generere kunnskap om prosess og virkningene/resultatene av utvalgte tiltak og virkemidler. Rapporten skal også inneholde en anbefaling for det videre arbeidet med de inkluderte tiltakene samt eventuelt komme med forslag til andre tiltak.