Norsk Helsenett SF trenger flyttetjenester for å levere landsdekkende flyttetjenester for Helseforvaltningen.

Helfo trenger rammeavtaler for kjøp av somatiske spesialisthelsetjenester til fristbruddpasienter over 4 år. Formålet er å raskt kunne formidle pasienter til et annet behandlingstilbud ved varsel om fristbrudd fra helseforetakene. Tjenestene omfatter fagområder som fordøyelsessykdommer, hjertesykdommer, lungesykdommer, endokrinologi, revmatiske sykdommer, hudsykdommer, nevrologi, barnesykdommer, ortopedisk kirurgi, ØNH, øyesykdommer, plastikkirurgi, urologi, kvinnesykdommer, gastroenterologisk kirurgi, karkirurgi, bryst- og endokirurgi, samt nevrokirurgi. Anskaffelsen avgrenses mot de alvorligste og mest komplekse tilstandene, samt kroniske tilstander med behov for langvarig behandling. Tildelingskriteriene er pris (konsultasjon, prosedyrekoder, påslag DRG) og kvalitet.

Lillehammer Kommune trenger varslings-, trygghetsskapende- og mestringsteknologi for legevakt/KAD, institusjon og hjemmeboende, med en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Det kreves god gjennomføringsevne inkludert erfaring, et godt og velfungerende kvalitetssikringssystem (ISO 9000 eller tilsvarende), og et fungerende system for miljøstyring i bedriften.

Birkenes Kommune trenger vikartjenester til helsesektoren, inkludert sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, helsesekretærer, legestudenter og sykepleier-/vernepleierstudenter, for en periode på 4 år med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Tjenestene skal dekke behov ved vakanser, ferieavvikling og permisjoner, og vil bli levert under en dynamisk innkjøpsordning (DPS). Tildelingskriteriene er ikke begrenset til pris og vil bli spesifisert i konkurransegrunnlaget. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon på kvalitetsstyringssystemer, interne rutiner, samt erfaring og leveransekapasitet, med detaljer tilgjengelig i konkurransegrunnlagets kapittel 2.

Oslo Kommune Utviklings- Og Kompetanseetaten trenger vikartjenester for pleie-, omsorg- og helsepersonell i Oslo, med en maksimal totalverdi på 750 millioner kroner. Formålet er å sikre tilgang til kvalifisert personell ved fravær, ferieavvikling og ekstraordinære situasjoner. Avtalen skal dekke behov for sykepleiere, helsefagarbeidere og annet helsepersonell. Tildelingskriteriene er påslagsprosent (40%) og leveringskapasitet (60%).