Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Programvare - Helse
Haram Kommune har inngått en avtale med Mumuri AS for levering av et digitalt verktøy som skal effektivisere og strukturere arbeidsdagen for skulehelsesjukepleiarar i Møre og Romsdal. Avtalen har en total verdi på 450 000 kroner. Det digitale verktøyet skal bidra til å standardisere praksis og styrke dialogen mellom elev og helsesjukepleiar, med fokus på å forbedre mental helse. Dette initiativet er en del av Haram kommunes satsing på innovative tjenester, og det er ingen spesifikke krav til kompetanse eller teknologi nevnt i kunngjøringen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProHaram kommune gjenoppstod 01.01.2024. I den anledning har kommunen ei unik moglegheit til å etablere, utvikle og gjennomføre innovative tenester i ulike kommunalområder. Haram kommune var kjent for Haramsmodellen, som er ein samarbeidsmodell mellom offentleg, privat og utdanningsinstitusjonar. Samarbeidet har ført til mange gode tiltak som har kome lokalsamfunnet til gode; blant anna gode integreringsprosessar, nye næringsnære utdanningsløp og rekrutteringstiltak. Denne formen for samarbeid vil Haram kommune vidareutvikle og næringslivet, frivillige lag og organisasjonar og innbyggarar er med på laget. Haram kommune står som mange andre kommunar framfor utfordringar når det gjeld blant anna demografi, folkehelse, digitalisering og økonomi. Utfrå desse utfordringane ønsker vi i første omgang å sette fokus på skulehelsetenesten. Det viser seg ofte at det er nyutdanna helsesjukepleiarar som vert tilsett i stillingar som helsesjukepleiar i skulen og dei vert mykje aleine i arbeidskvardagen. Korleis dei legg opp arbeidet i tråd med retningslinjer frå Helsedirektoratet er opp til kvar einskild. Dette fører til at det er ulik praksis og rutine innad i kommunen. Det finnes ingen strukturerte verktøy i arbeidet. Gode relasjonar i tidleg alder er viktig for at born skal utvikle seg til trygge og robuste individ. Forsking viser at barnehage og skule er dei to viktigaste arenaene for t.d. psykisk helse. Møte med helsesjukepleiar i barneskulen vil derfor kunne utgjere ein forskjell. Utan systematiserte og effektive verktøy, som tek vare på retningslinjene frå Helsedirektoratet, er ein då avhengig av kvar einskild helsesjukepleiar sin personlegdom, erfaring og kreativitet. Dette fører til store ulikheiter i tilbodet og ein bruker mykje tid på å finne gratis og tilfeldig digitalt materiell. Journalføring er lovpålagt etter kvar samtale, men det finns ikkje eit strukturert system og det kan oftare oppstå avvik. Dette er utgangspunktet for at Haram kommune ønsker å vere med på å utvikle eit digitalt verktøy som effektiviserer, strukturerer og gjer arbeidskvardagen lettare for skulehelsesjukepleiarar. Vi ønsker å gjere dialogen enklare mellom elev og helsesjukepleiar og som er med å styrke mental helse. Digitalisering gir moglegheit for effektivisering og lik praksis av tilbodet. Datafangsten skapar også grunnlag for individuelle analyser både på eit kommunalt og nasjonalt nivå. Ein vil med eit digital samtaleverktøy profesjonalisere arbeidet.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Vågan Kommune trenger sykepleiere og helsefagarbeidere for å levere vikartjenester i Nordland til en verdi av 25 000 000 NOK. Avtalen skal dekke behovet for innleie av helsevikarer til sykehjem, hjemmetjenesten og andre helse-, miljø- og omsorgstjenester når kommunen ikke har nok egne ansatte. To viktige formelle krav er at leverandøren må være registrert i et faglig register og ha ansvarsforsikring.
Sykehusinnkjøp Hf planlegger anskaffelsen av digitale, standardiserte og normerte utrednings- og kartleggingsverktøy for bruk i kartlegging, utredning og diagnostisering av pasienter i alle aldersgrupper, med et minimumskrav om kognitive evnetester. Leverandører inviteres til å gi innspill til denne anskaffelsen.
Vågan Kommune trenger legevikarer for å levere legetjenester i Nordland over 6 år til en verdi av 7 500 000 NOK. Det vil bli gjennomført mini-konkurranser basert på kommunens løpende behov og budsjett for å dekke behovet for legevikarer. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha ansvarsforsikring med minstekrav til forsikret beløp og kunne fremlegge attester for kvalitetssikringsstandarder inkludert universell utforming. Anbudets vekting vil variere og blir angitt ved hver enkelt anskaffelse.
Kongsberg Kommune, på vegne av Kongsbergregionen, Hallingdal, Øvre Eiker, Lier, Hole og Skiptvet kommuner (med opsjon for Marker kommune), trenger en komplett skybasert elektronisk pasientjournalsystem (EPJ) for pleie- og omsorgssektoren. Løsningen skal være moderne, brukervennlig og fremtidsrettet, støtte sømløs informasjonsdeling og innbyggernes aktive deltakelse i egen helseforvaltning. Konkurransen gjennomføres i to faser som en konkurranse med forhandlinger, hvor kvalifiserte leverandører inviteres til å gi tilbud. Tildelingskriteriene er priser og kostnader (15%), løsningsforslag, funksjonalitet og brukervennlighet (40%), implementering (10%), service og oppdragsspesifikk kompetanse (5%) og miljø (30%).
Strand og Hjelmeland kommune trenger bedriftshelsetjenester for sine ansatte gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 2,4 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Rogaland og omfatter proaktivt HMS- og arbeidsmiljøarbeid, bistand i arbeidsmiljøutvikling, nærværsarbeid, omstilling/endring, oppfølging av enkeltsaker, samt HMS- og lederopplæring. Bedriftshelsetjenesten skal ha bred helsefaglig kompetanse og høy etisk standard.