Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Bedriftsrådgivning
Stiftelsen Norsk Rikstoto trenger midlertidig bistand i form av en interim leder for et område som dekker den operasjonelle driften, inkludert kontaktsenter, daglig spilltilbud, systemansvar for kjernesystemer og IT-drift, for en periode på 12 måneder i Oslo. Rollen innebærer helhetlig ansvar for fire avdelinger, med fokus på personalledelse og lederutvikling for å profesjonalisere og gjøre lederne mer selvdrevne.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProOm anbudet
- Kontakt navn
- Stiftelsen Norsk Rikstoto
- Kontakt telefon
- +47 22956100
- Kontakt e-post
- erlend.kokaas@rikstoto.no
- Adresse
- Refstadveien 25, 0589 OSLO
Norsk Rikstoto søker midlertidig bistand i form av en interim leder av et område i Norsk Rikstoto. Nåværende leder skal ut i permisjon over nyåret. Rollen innebærer helhetlig ansvar for fire avdelinger som i 2024 ble slått sammen til ett område som dekker den operasjonelle driften for Norsk Rikstoto. Området omfatter kontaktsenteret, operasjon av det daglige spilltilbudet, systemansvar for selskapets kjernesystemer, samt IT-Drift. Interim leder skal ha ansvar for å følge opp lederne for hver av disse avdelingene, og sikre at de får tydelig retning, struktur og støtte i sitt arbeid. Dette inkluderer både personalledelse og lederutvikling, med fokus på å gjøre lederne mer profesjonelle og selvdrevne i sine roller.Hovedtrekkene i prosedyrenNorsk Rikstoto søker midlertidig bistand i form av en interim leder av et område i Norsk Rikstoto. Nåværende leder skal ut i permisjon over nyåret. Rollen innebærer helhetlig ansvar for fire avdelinger som i 2024 ble slått sammen til ett område som dekker den operasjonelle driften for Norsk Rikstoto. Området omfatter kontaktsenteret, operasjon av det daglige spilltilbudet, systemansvar for selskapets kjernesystemer, samt IT-Drift. Interim leder skal ha ansvar for å følge opp lederne for hver av disse avdelingene, og sikre at de får tydelig retning, struktur og støtte i sitt arbeid. Dette inkluderer både personalledelse og lederutvikling, med fokus på å gjøre lederne mer profesjonelle og selvdrevne i sine roller.
Kvalifikasjonskrav
Tildelingskriterier
Se hele utlysningen
- Oppdragsgiver
- Tittel
- Interim Leder Operations
- Tilleggskoder
- Lokasjon
- Varighet
- 12 måneder