Norsk Rikstoto søker midlertidig bistand i form av en interim leder av et område i Norsk Rikstoto. Nåværende leder skal ut i permisjon over nyåret. Rollen innebærer helhetlig ansvar for fire avdelinger som i 2024 ble slått sammen til ett område som dekker den operasjonelle driften for Norsk Rikstoto. Området omfatter kontaktsenteret, operasjon av det daglige spilltilbudet, systemansvar for selskapets kjernesystemer, samt IT-Drift. Interim leder skal ha ansvar for å følge opp lederne for hver av disse avdelingene, og sikre at de får tydelig retning, struktur og støtte i sitt arbeid. Dette inkluderer både personalledelse og lederutvikling, med fokus på å gjøre lederne mer profesjonelle og selvdrevne i sine roller.Hovedtrekkene i prosedyrenNorsk Rikstoto søker midlertidig bistand i form av en interim leder av et område i Norsk Rikstoto. Nåværende leder skal ut i permisjon over nyåret. Rollen innebærer helhetlig ansvar for fire avdelinger som i 2024 ble slått sammen til ett område som dekker den operasjonelle driften for Norsk Rikstoto. Området omfatter kontaktsenteret, operasjon av det daglige spilltilbudet, systemansvar for selskapets kjernesystemer, samt IT-Drift. Interim leder skal ha ansvar for å følge opp lederne for hver av disse avdelingene, og sikre at de får tydelig retning, struktur og støtte i sitt arbeid. Dette inkluderer både personalledelse og lederutvikling, med fokus på å gjøre lederne mer profesjonelle og selvdrevne i sine roller.
