Kulturtanken trenger forsknings- og utviklingsvirksomhet og tilhørende konsulenttjenester for et toårig kunnskapsprosjekt med en maksimal totalverdi på 800 000 kroner. Prosjektet skal undersøke effektive inkluderingstiltak i kulturfrivilligheten for barn og unge, spesielt blant underrepresenterte grupper, og gi praksisnære anbefalinger og verktøy basert på eksisterende tiltak. Målet er å fylle et kunnskapshull om hva som fremmer deltakelse og reduserer barrierer, samt å styrke innsatsen i offentlig forvaltning og sivilsamfunn. Prosjektet skal også sette funnene i historisk og forskningsmessig kontekst, og bygge videre på tidligere initiativer og kulturpolitiske dokumenter.

Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) trenger tjenester for å utvikle et kunnskapsgrunnlag om studieforberedthet i høyere utdanning, med en maksimal totalverdi på 1,25 millioner kroner over 16 måneder. Oppdraget skal gi innsikt i hvordan institusjoner og undervisere arbeider med faglig integrasjon av studenter med varierende grad av studieforberedthet, og bidra til direktoratets arbeid med kvalitet i høyere utdanning. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget, og det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til firmaattest.

Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger evalueringstjenester for arbeidsmarkedstiltaket opplæring over en periode på 2 år, med en maksimal totalverdi på 2,5 millioner kroner. Prosjektet skal kartlegge, beskrive og analysere bruken av opplæringstiltaket, dets resultater og effekter på jobbovergang, tilknytning til arbeidsmarkedet, videre utdanning, samt en kost/nytte-vurdering og årsaker til resultatene. Tildelingskriteriene er pris (10%), kompetanse hos tilbudt personell (40%), og oppdragsforståelse (50%). Kvalifikasjonskrav inkluderer CV med referanseliste for tilbudt personell og utfylt bilag til kontrakten. Anskaffelsen er kunngjort på Doffin og TED, og gjennomføres som en åpen anbudskonkurranse uten forhandlinger.

Integrerings- og Mangfoldsdirektoratet trenger tjenester for å innhente erfaringer og opplevelser fra deltakere i Jobbsjansen-programmet, med en maksimal totalverdi på 800 000 kroner. Prosjektet har som formål å gi et kunnskapsgrunnlag for forbedring og videreutvikling av Jobbsjansen, som er en tilskuddsordning for å øke sysselsettingen blant innvandrerkvinner som står langt fra arbeidsmarkedet. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.