Statens innkjøpssenter v/DFØ trenger konsulentbistand for arbeid med Peppol-relaterte tjenester, med hovedvekt på etablering av en helhetlig styrings- og forvaltningsmodell for Peppol Payment innenfor Statens Konsernkontoordning, til en maksimal totalverdi på 1,6 millioner kroner. Oppdraget omfatter utvikling og dokumentasjon av roller, ansvar, prosesser og styringsmekanismer, samt støtte til standardiserings-, dokumentasjons- og utviklingsarbeid knyttet til EHF-spesifikasjoner og digitale samhandlingsprosesser. Formålet er å sikre en enhetlig, sikker og effektiv forvaltning av betalingsprosesser og legge til rette for økt bruk av Peppol Payment i staten.

Direktoratet For Forvaltning Og Økonomistyring (DFØ) trenger strategisk og teknisk rådgivning innen datatjenester for å sikre at deres løsninger er fremtidsrettede, effektive, sikre og i tråd med gjeldende regler for personvern og informasjonssikkerhet, samt for å videreutvikle disse. Den maksimale totale verdien for denne dynamiske innkjøpsordningen er 100 millioner kroner.

Direktoratet For Forvaltning Og Økonomistyring (DFØ) har etablert en dynamisk innkjøpsordning for prosess-støtte, med en estimert maksimal totalverdi på 200 millioner kroner. Ordningen skal dekke behovet for ekstern støtte til utredninger, prosjekter og testing, primært for DFØs lønnsdivisjon, for å sikre best mulig leveranse av løsninger til kunder og forvaltningen. Tjenestene faller inn under kategorien datatjenester, spesifikt rådgivning, programvareutvikling, internett og systemstøtte.

Digitaliseringsdirektoratet trenger konsulenttjenester innen strategisk og organisasjonsfaglig rådgivning for å levere tjenester over 48 måneder til en verdi av 5 000 000 NOK. Konsulentene skal blant annet bistå med forvaltningen av Altinn-løsningen og støtte oppgaver og prosjekter relatert til direktoratets hovedfunksjoner.

Direktoratet For Forvaltning Og Økonomistyring (DFØ) trenger teknisk bistand innen datatjenester, spesielt rådgivning, programvareutvikling, internett og systemstøtte, for å videreutvikle løsningene innen lønns- og HR-området. Dette inkluderer nyutvikling og endringer i eksisterende løsninger som SAP ECC (tid, reise, lønn og FI/CO), Neptune mobil plattform, Visma GAT (turnus), SAP SuccessFactors og Qlik Sense. Den maksimale totalverdien for denne dynamiske innkjøpsordningen er estimert til 200 millioner kroner.