Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Brief
Arbeidsformidlingstjenester
Loppa Kommune trenger rekrutteringstjenester for å levere konsulenttjenester til rekruttering av kommunedirektør i Troms og Finnmark til en verdi av 350 000 NOK. Et viktig formelt krav er at leverandøren skal ha erfaring fra sammenlignbare oppdrag de siste 3 årene. Anbudets vekting er 33,33% for løsningsbeskrivelse, 33,33% for kompetanse og erfaring, og 33,33% for pris.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Loppa kommune skal gå til anskaffelse av konsulenttjenester til gjennomføring av prosessen i forbindelse med rekruttering av ny Kommunedirektør for Loppa kommune . Arbeidet skal utføres i samarbeid med oppnevnt ansettelsesutvalg.
Leverandøren skal ha erfaring fra sammenlignbare oppdrag. Leverandøren kan dokumentere erfaringen ved å vise til kompetanse til personell han råder over og kan benytte til dette oppdraget, selv om erfaringen er opparbeidet mens personellet har utført tjeneste for en annen leverandør.
Tildelingskriterier
Beskrivelse
Tilbydere bes skissere hvordan oppdraget skal kunne løses. En skjønnsmessig evaluering vil bli lagt til grunn.
Beskrivelse
Kompetanse og erfaring hos den enkelte prosjektansvarlige og rådgivere ved utførelsen av oppdraget vil tillegges vekt. En skjønnsmessig evaluering vil bli lagt til grunn.
Beskrivelse
Totalpris på tilbudet vil bli evakuert etter en forholdsmessig modell.
Evalueringsmetode
Scoren på kriteriet pris vil bli beregnet etter følgende metode: Forholdsmessig modell: Poengscore = 10xPb/Pe, der Pe er den prisen som evalueres, og Pb er beste (laveste) pris.