Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Arbeidsformidlingstjenester
Loppa Kommune trenger rekrutteringstjenester for å levere konsulenttjenester til rekruttering av kommunedirektør i Troms og Finnmark til en verdi av 350 000 NOK. Et viktig formelt krav er at leverandøren skal ha erfaring fra sammenlignbare oppdrag de siste 3 årene. Anbudets vekting er 33,33% for løsningsbeskrivelse, 33,33% for kompetanse og erfaring, og 33,33% for pris.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProLoppa kommune skal gå til anskaffelse av konsulenttjenester til gjennomføring av prosessen i forbindelse med rekruttering av ny Kommunedirektør for Loppa kommune . Arbeidet skal utføres i samarbeid med oppnevnt ansettelsesutvalg.
Leverandøren skal ha erfaring fra sammenlignbare oppdrag. Leverandøren kan dokumentere erfaringen ved å vise til kompetanse til personell han råder over og kan benytte til dette oppdraget, selv om erfaringen er opparbeidet mens personellet har utført tjeneste for en annen leverandør.
Beskrivelse
Tilbydere bes skissere hvordan oppdraget skal kunne løses. En skjønnsmessig evaluering vil bli lagt til grunn.
Beskrivelse
Kompetanse og erfaring hos den enkelte prosjektansvarlige og rådgivere ved utførelsen av oppdraget vil tillegges vekt. En skjønnsmessig evaluering vil bli lagt til grunn.
Beskrivelse
Totalpris på tilbudet vil bli evakuert etter en forholdsmessig modell.
Evalueringsmetode
Scoren på kriteriet pris vil bli beregnet etter følgende metode: Forholdsmessig modell: Poengscore = 10xPb/Pe, der Pe er den prisen som evalueres, og Pb er beste (laveste) pris.
Vågan Kommune trenger innleie av konsulenter og rådgivere for ulike oppdrag gjennom en dynamisk innkjøpsordning, med en maksimal totalverdi på 10 millioner kroner. Anskaffelsen omfatter tjenester innen arkitekt- og relaterte tjenester, og leverandører kan kvalifisere seg for fremtidige oppdrag i kommunen. Kvalifikasjonskravene er beskrevet i kapittel 3 av konkurransegrunnlaget.
Innlandet fylkeskommune trenger konsulenttjenester innen rekruttering for å levere rekrutteringsbistand til en verdi av 3 000 000 NOK. Leverandører kan bli bedt om å bistå i hele eller deler av rekrutteringsprosessen, som search eller testing av kandidater, og noen ganger gjennom hele ansettelsesprosessen. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et godt kvalitetssikringssystem og dokumentert erfaring fra tilsvarende oppdrag i offentlig sektor, samt være DNB sertifisert.
Norsk Rikskringkasting AS trenger rekrutteringsbistand for å ansette ledere og fagpersoner. De ønsker å etablere en dynamisk innkjøpsordning for kjøp av disse tjenestene og inviterer til kvalifisering. Et viktig formelt krav er at tilbyder må ha høy faglig kompetanse og erfaring fra lignende komplekse oppdrag, samt kunne dokumentere dette med relevante referanser fra de siste tre årene.
Riksantikvaren trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 4 millioner kroner. Tjenestene omfatter rekruttering til lederstillinger og andre stillinger innen ulike fagområder som kan være vanskelige å rekruttere til, og skal leveres i Oslo og Trøndelag. Tilbud vil bli vurdert basert på kvalitet (70%) og pris (30%). Leverandøren må ha utført viktige vareleveranser eller tjenester av den etterspurte typen i referanseperioden, og oppdragsgiver kan kreve opptil tre års erfaring.
Miljødirektoratet trenger rekrutteringsbistand for å levere kompetente kandidater. Det skal leveres bistand til rekruttering av ledere, spesialister og annen sjelden kompetanse, med fokus på IT- og digital ekspertise. Et viktig formelt krav er at leverandør må ha solid erfaring med rekruttering av spesialiserte stillinger og/eller ledernivåer, samt god forståelse for offentlig sektors rekrutteringsrammer.