Anbudsoversikt for Lederutviklingsprogram for styrere i kommunale barnehager

Bergen Kommune trenger et e-læringskurs som en del av folkehelseprosjektet "Sammen for de minste", med en maksimal totalverdi på 700000 kroner. Kurset skal utvikles som en digital opplæringsmodul for ansatte som jobber med barn i aldersgruppen 0-5 år i Bergen kommune, og vil bli tilgjengelig på KS digital sin nye læringsplattform. Målet er å styrke samarbeid og kompetanseutveksling samt øke kunnskapen om barns rettigheter og psykiske helse. Leverandøren må ha god og relevant erfaring, dokumentert gjennom minimum tre referanseprosjekter fra de siste tre år, samt tilstrekkelig tekniske ressurser og kompetanse til å gjennomføre oppdraget. Det kreves også en oversikt over personell med relevant teknisk/faglig kompetanse og faglige kvalifikasjoner for å lede og kvalitetssikre leveransen. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

KS-kommunesektorens Organisasjon trenger gjennomføring av en ekstern evaluering av Nasjonalt topplederprogram for kommune- og spesialisthelsetjenesten, med en maksimal totalverdi på 1 million kroner. Prosjektet er en del av arbeidet med å forbedre samhandlingen i helsetjenesten og sikre at programmet oppnår sine målsettinger. Tjenestene som skal leveres inkluderer forsknings- og utviklingsvirksomhet samt tilhørende konsulenttjenester. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av referanseprosjekter.

KS-Kommunesektorens Organisasjon trenger konsulenttjenester for å levere prosjekt- og programledelse samt porteføljestyring over 48 måneder til en verdi av 95 000 000 NOK. Anbudet omfatter ledelse av digitaliserings- og utviklingsprosjekter, kravspesifisering, innførings- og utrullingsprosjekter på leverandørsiden, samt støtte til porteføljestyring i kommunal sektor.

Anskaffelser i Akershus, Buskerud og Østfold KO trenger levering av læreplasskurs som en tjenesteavtale. Anskaffelsen fokuserer på tjenester i forbindelse med trening og utdannelse, og det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover at leverandøren skal ha økonomisk og finansiell kapasitet til å gjennomføre oppdraget. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Universitetet i Oslo trenger leder- og organisasjonsutviklingstjenester for en rammeavtale som skal dekke alle enheter ved UiO. Avtalen fokuserer på å styrke kompetansen på alle nivåer i organisasjonen, inkludert arbeidsmiljøutvikling. Tjenestene skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.