Miljødirektoratet trenger et helhetlig lederutviklingsprogram for sine 60 ledere over en periode på 4 år, med oppstart høsten 2026 og en maksimal totalverdi på 7 millioner kroner. Programmet skal styrke lederne både individuelt og som team, og hjelpe dem med å håndtere økte krav og forventninger i tråd med Miljødirektoratets lederforventninger og statens arbeidsgiverstrategi. Leverandøren må være tilgjengelig for planleggings- og utviklingsarbeid fra våren 2026, inkludert et kick-off i mai 2026.

Digitaliseringsdirektoratet trenger kompetanse innen kurs og kompetanseutvikling for å levere tjenester i Nordland, Oslo, Vestland over 4 år til en verdi av 3 millioner NOK. Tjenestene inkluderer støtte til sentrale fellesløsninger og konsulentstøtte til direktoratets øvrige funksjoner.

Kriminalomsorgsdirektoratet trenger IKT og prosjektledelseskompetanse for å levere konsulenttjenester over 48 måneder til en verdi av 60 000 000 NOK.

Direktoratet for Forvaltning og Økonomistyring (DFØ) trenger teknisk bistand for å levere tjenester innen lønns- og HR-området til en verdi av 100 000 000 NOK. Bistanden vil omfatte nyutvikling, endringsønsker i eksisterende løsninger, regelendringer som påvirker løsningene, samt vedlikeholdsoppgaver og mindre endringer av løsningen.

Digitaliseringsdirektoratet trenger konsulenttjenester innen utvikling og teknisk støtte for en rammeavtale over 4 år, med en estimert totalverdi på inntil 200 millioner kroner. Tjenestene er knyttet til nasjonale fellesløsninger og direktoratets øvrige funksjoner, og skal leveres i Nordland, Oslo og Vestland.