Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Helse- og sosial tjenesteyting
Dette er andre gangs utlysing av samme konkurranse. Hensikten er å søke å redusere arbeidsrelatert sykefravær blant tilsatte i Sarpsborg kommune, gjennom tjenesten. I følge NAVs diagnosestatistikk fremkommer det at muskel- og skjelettlidelser er hyppigste medisinske årsak til sykefravær og uføreytelser. Sarpsborg kommune har i sitt IA arbeid flere forebyggende tiltak som retter seg mot denne gruppen. Denne tjenesten er ment som et supplement til de ordninger som dekkes via HELFOs refusjonsordninger.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProDette er andre gangs utlysing av samme konkurranse. Hensikten er å søke å redusere arbeidsrelatert sykefravær blant tilsatte i Sarpsborg kommune, gjennom tjenesten. I følge NAVs diagnosestatistikk fremkommer det at muskel- og skjelettlidelser er hyppigste medisinske årsak til sykefravær og uføreytelser. Sarpsborg kommune har i sitt IA arbeid flere forebyggende tiltak som retter seg mot denne gruppen. Denne tjenesten er ment som et supplement til de ordninger som dekkes via HELFOs refusjonsordninger.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Sokkeldirektoratet trenger bedriftshelsetjenester med forebyggende massasje som tilleggstjeneste for Sokkeldirektoratet og Havindustritilsynet i Rogaland, med en maksimal totalverdi på 9 millioner kroner.
Ørland kommune, på vegne av Indre Fosen kommune, Åfjord kommune og Ørland kommune, trenger vikartjenester innen helse gjennom en rammeavtale over 4 år. Leverandøren må dokumentere 3 relevante referanser.
Sykehusinnkjøp Hf trenger bedriftshelsetjenester for ansatte ved Sykehuset Østfold gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Tjenestene skal ivareta oppdragsgivers lovpålagte forpliktelser iht. arbeidsmiljøloven, og omfatter samtale- og psykologtjenester, oppfølging av gravide, godkjent bedriftshelsetjeneste (arbeidsmedisin, psykososialt arbeidsmiljø og IA-arbeid, ergonomi, kjemisk helsefare/yrkeshygiene/stoffregister, blodsmitte/vaksinering, rus- og avhengighetsproblematikk), samt arbeidsmiljøkartlegging, konflikthåndtering og arbeidsmiljøutvikling. Avonova Helse AS har kontrakten i dag.
Vadsø kommune trenger bedriftshelsetjenester for sine rundt 950 ansatte over 3 år, fra 2026 til 2028. Formålet er å ivareta kommunens lovpålagte forpliktelser i henhold til Arbeidsmiljølovens §3-3 og tilhørende HMS-forskrift, samt å legge til rette for sunne og trygge arbeidsforhold. Leverandøren skal være representert i arbeidsmiljøutvalget (AMU), bistå ledelsen og vernetjenesten i det systematiske HMS-arbeidet, og drive årlig oppsøkende virksomhet for å gjennomgå HMS-status.
Stavanger Kommune trenger vikartjenester for leger for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 125 millioner kroner. Avtalen skal dekke legemangel ved kommunale virksomheter som sykehjem, kommunale legekontor, legevakt, næringshjemler hvor kommunen eier hjemmel, samt privat legepraksis i Rogaland. Tjenestene omfatter vikarer innenfor stillingsgruppene lege spesialist i allmennmedisin, lege i spesialisering (LIS) 3, og lege i spesialisering (LIS) 1, med mulighet for vikarer uten LIS i noen tilfeller. Oppdragsgiver vil inngå rammeavtale med tre leverandører. Läkar Leasing Sverige AB, VIKTEAM A/S og Dedicare Doctor AS har kontrakten i dag.
