Helse Stavanger Hf trenger en prosjektleder for kostnadsstyring i forbindelse med byggingen av det nye universitetssjukehuset i Stavanger, med en kontraktsvarighet på 60 måneder. Rollen innebærer ansvar for å etablere og vedlikeholde et system for budsjettering, kostnadsstyring og risikostyring for alle prosjektets faser, inkludert samhandling med entreprenører og leverandører. Kontorsted er på byggeplassen på Ullandhaug i Rogaland. Omega AS og Safran Software Solutions AS har lignende kontrakter i dag.

Bergen kommune trenger en byggeleder for reetablering av et produksjonskjøkken på Gullstøltunet sykehjem i Vestland. Oppdraget, som varer i 18 måneder, omfatter bistand i kvalitetssikring av konkurransegrunnlaget, byggefasen frem til overtakelse, og reklamasjonsoppfølging. Stillingen vil variere fra 10-20% i innledende fase, 20-30% under utførelse, og 10-20% ved sluttoppgjør.

Helse Stavanger Hf trenger en prosjektleder for prosjektering i forbindelse med byggingen av det nye universitetssjukehuset i Stavanger, Rogaland, over 60 måneder. Prosjektlederen skal lede, organisere og styre prosjekteringsarbeidet og prosjekteringsgruppen for å sikre at oppdraget gjennomføres innenfor gitte rammer for kostnad, kvalitet og fremdrift. Sweco Norge AS har en lignende kontrakt i dag.

Helse Sør-øst Rhf trenger en leverandør for Entreprise 2612 Tak og fasade, bygg J ved Nye Rikshospitalet i Oslo over 54 måneder. Oppdraget omfatter etablering og ferdigstillelse av tak og fasader, inkludert klimavegger med vinduer, dører, porter og kledning, isolert og tekket tak, glasstak og glassfasader, tilrettelegging for tekniske komponenter, enkelte tekniske systemer tilknyttet tak og fasade, bygningsmessige deler til helikopterplattformer, samt tilkoblinger av tak og fasader til eksisterende bygg. I tillegg inngår rigg og drift ytelser samt brannisolering av stål.

Sykehusinnkjøp Hf trenger en KI-basert arbeidsplangenerator til helseforetakene i Helse Nord RHF i Nordland, med en varighet på 3 år. Formålet er å effektivisere og forbedre arbeidstidsplanlegging, som i dag er en kompleks og ressurskrevende prosess. Løsningen skal også fungere som et samhandlingsverktøy for dialog og medvirkning fra tillitsvalgte og vernetjenesten, samt sikre gode prosesser for innhenting av innspill og involvering fra ansatte. Konkurransen gjennomføres som en konkurransepreget dialog.