Ferde AS trenger fornyelse og vedlikehold av sine nettsider (ferde.no) over 10 år, med publisering av fornyede nettsider innen 1. april 2026. Tjenestene skal leveres i Vestland og omfatter design, utvikling og vedlikehold av nettsider som skal gi god og relevant informasjon til målgrupper, støtte Ferdes strategi og verdier, være universelt utformet, og ha mulighet for oversettelse til engelsk. Nettsidene skal optimaliseres for mobil og nettbrett, ha en svært god søkemotor, og mulighet for å publisere rapporter, dashboard, API-er og eksterne lenker. Løsningen skal driftes i Ferdes Azure-miljø, og leverandøren må følge Ferdes profilmanual og sikkerhetskrav.

Norsk Helsenett SF trenger et verktøy for kvalitetssikring og analyse av nettsider og nettsteder over 3 år, med en maksimal totalverdi på 3,25 millioner kroner. Verktøyet skal gi innsikt i trafikk, besøksatferd og kvalitet på nettsidene, inkludert skrivefeil og brudd på universell utforming, og det er ønskelig med god support for oppsett og daglig bruk. Tjenestene skal leveres i Trøndelag.

Direktoratet For Samfunnssikkerhet Og Beredskap (DSB) trenger bistand til vedlikehold og utvikling av webløsninger for en rammeavtale over 4 år. Avtalen skal dekke behovet for løpende vedlikehold og utvikling av DSBs eksisterende nettsider, som er bygget på publiseringsløsningen Optimizely CMS. Epinova AS har sannsynligvis kontrakten i dag.

Aktieselskapet Vinmonopolet trenger kompetanse innen design og brukeropplevelse/universell utforming for å levere tjenester i Oslo over 4 år til en verdi av 9 000 000 NOK. Leverandører kan søke om å bli kvalifisert for å delta i konkurranser gjennom den dynamiske innkjøpsordningen som er etablert.

Justervesenet trenger konsulentbistand for å utvikle en ny portal for samhandling med næringslivet, med en maksimal totalverdi på 15,5 millioner kroner over 4 år. Oppdraget krever et team bestående av en tech lead/utvikler, en fullstack utvikler og en UI design/frontend utvikler. Tilbud vil bli evaluert basert på pris (50%) og kvalitet (50%), hvor kvalitet vurderes ut fra oppdragsforståelse og løsningsforslag (20%), relevant erfaring i teamet (20%), og rutine for utskifting av personell (10%).