Arbeids- Og Velferdsetaten
Ikke spesifisert
Arbeids- og Velferdsetaten trenger opplæringstjenester i Oslo. Dette er en rammeavtale for tjenester.
Utgått
Konkurransen er utgått uten at vinner er annonsert.
Helse, opplæring og yrkesrehabilitering
Oslo Kommune Helseetaten trenger opplæringstjenester for å levere kompetanseheving i seksuell og reproduktiv helse over 12 måneder til en verdi av 800 000 NOK. Anbudet gjelder spesifikt for å gi ansatte ved Oslos helsestasjoner for ungdom økt og oppdatert kunnskap om seksuell og reproduktiv helse og rettigheter, inkludert kjønns- og seksualitetsmangfold.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProHandlingsplan for seksuell og reproduktiv helse 2022-2025 ble vedtatt i bystyret 16.02.22. Helseetaten har fått i oppdrag fra Byrådsavdeling for helse, eldre og innbyggertjenester (HEI) å koordinere og følge opp arbeidet med planen. Planen løfter fram følgende innsatsområder; åpenhet, kompetanse og samarbeid. Noen av tiltakene under innsatsområdet kompetanse i Handlingsplan for seksuell og reproduktiv helse 2022-2025 vil kunne oppfylles ved at medarbeidere ved helsestasjon for ungdom får tilbud om opplæring og kompetanseheving i seksuell og reproduktiv helse og rettigheter. Formålet med et slikt tilbud er å gi medarbeidere ved tjenestene økt og oppdatert kompetanse på seksuell og reproduktiv helse og rettigheter, inkludert kjønns- og seksualitetsmangfold, for å bedre tilbudet ved byens helsestasjoner for ungdom. Målgruppe Målgruppen for opplæringstilbudet er ansatte ved Oslos helsestasjoner for ungdom. Ved ledig kapasitet kan det åpnes for annet helsepersonell.
Ingen tilleggskoder fra innkjøper …
Arbeids- og Velferdsetaten trenger opplæringstjenester i Oslo. Dette er en rammeavtale for tjenester.
Asker Kommune trenger kurs og opplæring i forebygging og håndtering av vold og trusler for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 2,25 millioner kroner. Formålet er å øke sikkerheten for kommunens ansatte, forebygge sykefravær, og bidra til å rekruttere og beholde medarbeidere.