Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Brief
Sprinkleranlegg og brannsikring
Helse Sør-øst Rhf har inngått en avtale med Sprinkler Norge AS om å levere og montere et komplett brannslokkeanlegg til Somatikkbygget og VDS / TS ved Nye Aker i Oslo, til en verdi av 236 802 043 kroner. Det ble lagt vekt på pris (75%), oppgaveforståelse (10%) og nøkkelpersonellets kompetanse (15%), hvor erfaring ble vektet høyere enn utdannelse. To leverandører deltok i konkurransen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Formålet med anskaffelsen er å engasjere en leverandør som skal stå ansvarlig for ytelsene som skal leveres i entreprise Brannslokking 3301.Hovedelementene i oppdraget er levering og montering av komplett brannslokkeanlegg til Somatikkbygget og VDS / TS.Hovedtrekkene i prosedyrenFormålet med anskaffelsen er å engasjere en leverandør som skal stå ansvarlig for ytelsene som skal leveres i entreprise Brannslokking 3301.Hovedelementene i oppdraget er levering og montering av komplett brannslokkeanlegg til Somatikkbygget og VDS / TS.
Leverandøren skal være et lovlig etablert foretak.
Leverandøren skal ha tilstrekkelig økonomisk og finansiell kapasitet til å kunne gjennomføre kontraktsforpliktelsene. Oppdragsgiver vil foreta en helhetlig vurdering av om kvalifikasjonskravet er oppfylt.
Leverandøren skal ha ordnede forhold mht. skatte- og merverdiavgiftsinnbetaling.
Leverandøren skal ha et egnet og implementert kvalitetssystem.
Leverandøren skal ha et egnet og implementert system for miljøstyring.
Leverandøren skal ha tilstrekkelig relevant erfaring.
Tildelingskriterier
Beskrivelse
Evaluering av pris baseres på «sum til evaluering» i Bilag F1 Vederlag, samt eventuelle justeringer på grunn av avvik/forbehold som det er mulig å prisberegne.
Beskrivelse
Evaluering av tilbyderens oppgaveforståelse baseres på underkriteriene og etterspurt dokumentasjon angitt i høyre kolonne. Underkriteriene er angitt i prioritert rekkefølge.
Beskrivelse
Evaluering av tildelingskriteriet baseres på nøkkelpersonene og etterspurt dokumentasjon angitt i høyre kolonne. Nøkkelpersonene er angitt i prioritert rekkefølge. I evalueringen vil også erfaring vektes høyere enn utdannelse. Tilbudt nøkkelpersonell må kunne delta ved eventuelle forhandlinger