Sandnes Kommune trenger en helhetlig, sikker og effektiv skybasert løsning (SaaS) for identitets- og tilgangsstyring (IAM) som støtter virksomhetens behov for korrekt, sporbar og automatisert håndtering av brukere, roller og tilganger på tvers av virksomhetens IT-systemer, levert i Rogaland. Kontrakten har en estimert totalverdi på mellom 2,5 millioner og 6 millioner kroner over 4 år, inkludert opsjoner. Anskaffelsen omfatter levering, implementering og forvaltning av IAM-løsningen, inkludert nødvendige moduler, integrasjoner, konfigurasjon, dokumentasjon, opplæring, support og videreutvikling. Advania Norge AS har en midlertidig avtale for konsulenter til feilretting og konfigurering av IAM-løsningen i dag. Tildelingskriteriene er kvalitet (80%) og pris (20%).

Oslo Kommune Utdanningsetaten trenger en digital løsning for å gjennomføre en årlig brukerundersøkelse for alle deltakere i Voksenopplæringen Oslo kommune, med en maksimal totalverdi på 4 millioner kroner. Løsningen skal gi innsikt i læringsprosesser, pedagogisk praksis og deltakernes opplevelse av skolemiljøet, og skal bidra til kvalitetsutvikling og styringsdialog. Tildelingskriteriene er oppdragsforståelse og brukervennlighet (65%), kompetanse og erfaring (20%), og totalpris (15%). Kvalifikasjonskrav inkluderer en beskrivelse av leverandørens metoder for kvalitetssikring (eventuelt ISO 9001:2015-sertifisering), erfaring fra tilsvarende oppdrag med levering av digital løsning for bruker- eller elevundersøkelser innen offentlig utdanning eller opplæring de siste tre år, og en beskrivelse av gjennomsnittlig årlig arbeidsstyrke og antall medarbeidere i ledelsen de siste tre årene.

Nibio - Norsk Institutt For Bioøkonomi trenger en digital CV- og referanseplattform som en skyløsning (SaaS) over 1 år, med en maksimal totalverdi på 1,6 millioner kroner. Løsningen skal effektivisere håndtering av CV-er og referanseprosjekter for tilbuds- og søknadsskriving, og skal understøtte både interne behov og eksterne krav. Tildelingskriteriene er pris (30%) og brukervennlighet og funksjonalitet (70%), som inkluderer systemets funksjonalitet for prosesstøtte til søknadsskriving, samt opplæring og implementering.

Midt-Telemark kommune trenger et lederutviklingsprogram innenfor tillitsbasert ledelse over 2 år, med en maksimal totalverdi på 2,2 millioner kroner eks. mva. Programmet skal bidra til å møte samfunnets krav til et moderne og inkluderende arbeidsliv, med fokus på involvering av ansatte, eierskap, anerkjennelse, felles språk, trygghet gjennom læring og refleksjon, systematisk HMS-arbeid, mestring, trivsel, trygghet, forutsigbarhet, samt løsningsorientering og nytenkning. Tildelingskriteriene er kostnad/kvalitet/oppdragsforståelse (60%) og kompetanse og erfaring (40%). Kvalifikasjonskrav inkluderer beskrivelse av inntil 3 mest relevante oppdrag de siste 3 årene.

Avinor AS trenger et standardisert, skybasert målstyringsverktøy (SaaS) for en periode på 5 år, som skal støtte Avinors styringsprosesser på strategisk, taktisk og operativt nivå. Løsningen skal understøtte oppfølging av mål, KPI-er, tiltak og risiko, samt rapportering, visualisering og samhandling i tråd med konsernets styringsmodell. Tjenestene skal leveres i Oslo. Se konkurransebestemmelser for mer informasjon om kvalifikasjonskrav.