Sykehusinnkjøp Hf trenger bedriftshelsetjenester for ansatte ved Sykehuset Østfold gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Tjenestene skal ivareta oppdragsgivers lovpålagte forpliktelser iht. arbeidsmiljøloven, og omfatter samtale- og psykologtjenester, oppfølging av gravide, godkjent bedriftshelsetjeneste (arbeidsmedisin, psykososialt arbeidsmiljø og IA-arbeid, ergonomi, kjemisk helsefare/yrkeshygiene/stoffregister, blodsmitte/vaksinering, rus- og avhengighetsproblematikk), samt arbeidsmiljøkartlegging, konflikthåndtering og arbeidsmiljøutvikling. Avonova Helse AS har kontrakten i dag.

Sykehusinnkjøp HF trenger bedriftshelsetjenester for Vestre Viken HF gjennom en rammeavtale over 6 år (2+2+2), med en estimert årlig verdi mellom 3 og 6 millioner kroner, og en maksimal totalverdi på 40 millioner kroner. Formålet er å sikre at alle enheter i Vestre Viken HF får et likt og helhetlig tilbud som bidrar til å oppfylle lovpålagte plikter i henhold til arbeidsmiljøloven og støtte ledere og ansatte i det systematiske HMS-arbeidet. Synergi Helse AS har kontrakten i dag.

Sykehusinnkjøp Hf trenger vikartjenester innen administrativt- og støttepersonell for helseforetakene i Norge, fordelt på seks delkontrakter som dekker arbeidsområder innen kontor og administrasjon, HR, økonomi, regnskap og lønn, lager, logistikk, transport, kjøkken og renhold, barnehagetjenester (for Helse Vest RHF og Helse Sør-Øst RHF), samt IKT. Adecco Norge AS, Manpower AS, Personalhuset Staffing Group AS, Reflekt Oppvekst AS, Bjørg Fjell AS, Modis Norway AS, Reflekt It AS, Lenas Helsepersonell AS, Studentconsulting Norge AS, Randstad AS, Glasspaper People AS og REFLEKT IT BEMANNING AS har sannsynligvis kontrakten i dag.

Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger konsulenttjenester for å levere utredning og økonomisk analyse i Oslo over 4 år.

Kriminalomsorgsdirektoratet trenger bedriftshelsetjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 52 millioner kroner.