Høyanger kommune trenger teknisk rådgiving innen veg, vatn og avløp (VVA) gjennom parallelle rammeavtaler over 2 år, med en estimert totalverdi på 5 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 6 millioner kroner. Avtalene skal gi kommunen enkel og god tilgang til rådgivingstjenester for prosjektering og løsning av oppgaver med god kvalitet og til riktig pris. Kommunen forbeholder seg retten til å lyse ut oppdrag over 300 000 kroner i egne konkurranser.

Time Kommune trenger rådgivende ingeniør- og landskapsarkitekttjenester for kommunaltekniske anlegg i Rogaland, med en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Tjenestene omfatter planlegging, prosjektering, utarbeidelse av tilbuds-/ytelsesdokumentasjon og ansvarlig søker. Prosjektil AS har sannsynligvis kontrakten i dag.

Rogaland Fylkeskommune trenger planleggings- og prosjekteringstjenester for en rammeavtale over 1 år i Rogaland. Avtalen omfatter konsulenttjenester for forprosjekter, kommunedelplaner, reguleringsplaner med teknisk detaljplan, byggeplaner med konkurransegrunnlag, samt oppfølging i byggefase. Afry Norway AS, Multiconsult Norge AS, Norconsult Norge AS, Rambøll Norge AS, Cowi AS, Asplan Viak AS og Sweco Norge AS har sannsynligvis kontrakten i dag. Tildelingskriteriene er timepriser (50%) og totalkompetanse oppdragsleder (50%).

Innlandet Fylkeskommune trenger konsulent- og rådgivningstjenester for å levere samferdselsprosjekter i Innlandet til en verdi av 220 millioner kroner. Det skal leveres tjenester som plantjenester, forprosjekter, inspeksjonsarbeider, grunnerverv, landmålingstjenester, miljøplan, grunnundersøkelser og geologiske undersøkelser, prosjektering og byggherreoppdrag.

Lindesnes kommune trenger rådgivende ingeniørtjenester, byggeledelse, prosjektleder/prosjekteringsgruppeleder og arkitekttjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 30 millioner kroner over 2 år, med opsjoner på 1+1 år. Avtalen er delt inn i 9 avtaleområder, hvor det inngås rammeavtale med tre leverandører per område. Tildelingskriteriene er pris (40%) og relevant kompetanse/erfaring (60%).