Anbudsoversikt for Rammeavtale formidling av legevikarer

Vågan Kommune trenger legevikarer for å levere legetjenester i Nordland over 6 år til en verdi av 7 500 000 NOK. Det vil bli gjennomført mini-konkurranser basert på kommunens løpende behov og budsjett for å dekke behovet for legevikarer. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha ansvarsforsikring med minstekrav til forsikret beløp og kunne fremlegge attester for kvalitetssikringsstandarder inkludert universell utforming. Anbudets vekting vil variere og blir angitt ved hver enkelt anskaffelse.

Vågan Kommune trenger sykepleiere og helsefagarbeidere for å levere vikartjenester i Nordland til en verdi av 25 000 000 NOK. Avtalen skal dekke behovet for innleie av helsevikarer til sykehjem, hjemmetjenesten og andre helse-, miljø- og omsorgstjenester når kommunen ikke har nok egne ansatte. To viktige formelle krav er at leverandøren må være registrert i et faglig register og ha ansvarsforsikring.

Austevoll Kommune trenger helsevikarer, inkludert sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, for en rammeavtale over 2+1+1 år med en estimert årlig verdi på 1,5 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 7 millioner kroner. Avtalen skal dekke behov for både planlagte og akutte oppdrag grunnet ferieavvikling, permisjoner, vakanser og sykefravær, og vil bli inngått med tre leverandører. Tjenestene skal leveres i Vestland, og det er ingen kjøpsforpliktelser knyttet til avtalen. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget, og det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til kredittvurdering.

OFA IKS trenger vikartjenester for å levere helsepersonell som sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere til en verdi av 18 000 000 NOK. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha god økonomi uten behov for sikkerhetsstillelse og offentlig godkjenning fra Arbeidstilsynet for utleie av arbeidskraft.

Birkenes Kommune trenger vikartjenester til helsesektoren, inkludert sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, helsesekretærer, legestudenter og sykepleier-/vernepleierstudenter, for en periode på 4 år med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Tjenestene skal dekke behov ved vakanser, ferieavvikling og permisjoner, og vil bli levert under en dynamisk innkjøpsordning (DPS). Tildelingskriteriene er ikke begrenset til pris og vil bli spesifisert i konkurransegrunnlaget. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon på kvalitetsstyringssystemer, interne rutiner, samt erfaring og leveransekapasitet, med detaljer tilgjengelig i konkurransegrunnlagets kapittel 2.