Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Bil- og motorvognstjenester
Oslo Kommune Vann- Og Avløpsetaten har inngått avtale med Alier AS for innredning av biler i Oslo til en verdi av 6 000 000 NOK. Anbudets vekting var pris: 35%, kvalitet: 35%, miljø: 30%.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProVAV går til anskaffelse av innredning til etatens nye biler. Bilene skal innredes for bruk av følgende faggrupper: elektrikere, mekanikere, kildesporere, pumpegruppe, renselag, rørleggere, pumpegruppe avløp, lyttere, måleravlesere og gravelag. De fleste bilene som trenger innredning er varebiler med nyttelast ca. 1000 kg (antatt antall pr år 7 stk.), små varebil med nyttelast ca. 500 kg (antatt behov pr år 5 stk.) og store varebiler med totalvekt under 7500kg (antatt behov 2 stk. i løpet av hele avtaleperioden). I tillegg til dette skal noen biler ha enkel innredning; varsellyspakke, lys i førerkupe og varerom med egne brytere, samt bunnplate og gummimatte i varerom. Etaten vil inngå rammeavtale med én leverandør. Rammeavtalens anslåtte og maksimale verdi er kr. 6 000 000, eks. mva. beregnet for 5 år, inkludert opsjoner. Anskaffelsesverdien baseres på historiske tall til forbruket for de siste årene, samt et økende behov for den typen varer. Estimater som er oppgitte i prisskjema er imidlertid kun ment som informasjon til tilbyderne og forplikter ikke oppdragsgiver. For mer informasjon – se konkurransegrunnlag og konkurransegrunnlagets vedlegg.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Tønsberg Kommune trenger verkstedtjenester for personbiler, varebiler og andre relevante kjøretøytyper med totalvekt inntil 3 500 kg, med unntak av kjøretøy som fortsatt er dekket av fabrikk- eller nybilgaranti, samt gassdrevne kjøretøy som krever spesialiserte verkstedtjenester. Dette er en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 160 millioner kroner over 4 år.
Sandefjord Kommune trenger leverandører for å levere kjøp og operasjonell leasing av lette kjøretøy og minibuss til en verdi av 900 000 000 NOK. Det skal etableres en ordning for egentransport som fremmer klima- og miljøvennlige løsninger, hvor målet er en flåte bestående kun av fossilfrie kjøretøy.
Ullensvang Kommune trenger nye og brukte kjøretøy under 3.5t gjennom en dynamisk innkjøpsordning, med en maksimal totalverdi på 19 millioner kroner. Anskaffelsen har som mål å inkludere en størst mulig andel nullutslippskjøretøy og minimere driftskostnader, samtidig som den fremtidige bilflåten skal bli mer miljøvennlig. Det vil også være etterspørsel etter kjøretøy med fossilfritt drivstoff, men der ladeinfrastruktur eller fyllestasjoner mangler, vil fossilt drivstoff være nødvendig. Kvalifikasjonskravene er nærmere angitt i konkurransegrunnlaget.
Bjørnafjorden Kommune trenger leasing av nye biler og administrasjon av kommunens samlede bilpark, inkludert selveide biler, gjennom en rammeavtale over 5 år med en maksimal totalverdi på 45 millioner kroner. Avtalen er en kombinasjon av varer og tjenester, og omfatter kjøretøy som ikke er anskaffet under denne eller tidligere tilsvarende kontrakter. Ayvens Norge AS har sannsynligvis kontrakten i dag.
Oslo Kommune Bymiljøetaten trenger inntauingstjenester for kjøretøy, containere og annet plassert på offentlig grunn i Oslo, med en rammeavtale over 2 år, med opsjon på ytterligere 1+1 år, og en estimert totalverdi på 24 millioner kroner. Tjenestene omfatter døgnkontinuerlig inntauing, oppstilling av kjøretøy og containere i inntauingsanlegget, samt rydding av anlegget. Anskaffelsen er delt inn i to delkontrakter, med mulighet for å splitte delkontrakt 1 til to separate kontrakter. Redgo Norway AS har kontrakten i dag. Tildelingskriteriene er tilbudt evalueringspris (70%), responstid og beskrivelse av utstyr (15%), samt oppdragsforståelse, tilbudt kompetanse og egnethet (15%). Leverandøren må ha minimum tre års erfaring fra bilbergingsoppdrag av betydelig størrelse, dokumentert med en kort beskrivelse av de viktigste leveransene de siste tre årene, inkludert verdi, tidspunkt, oppdragsgiver og innhold, samt en beskrivelse av gjennomsnittlig årlig arbeidsstyrke og antall medarbeidere i ledelsen de siste tre årene.
