Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Arbeidsformidlingstjenester
Mattilsynet har inngått avtale med Capus AS for rekrutteringsbistand til å levere rekrutteringstjenester. Anbudets vekting var pris: 30%, kvalitet: 70%.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProAnskaffelsens formål er å dekke Mattilsynets behov for rekrutteringsbistand. Det skal inngås rammeavtale med én (1) til to (2) leverandør(er). For å sikre tilstrekkelig kapasitet vil Oppdragsgiver vurdere parallell rammeavtale med inntil 2 leverandører, som skal bistå Mattilsynet når rekruttering ikke kan utføres av egne ansatte.Det er viktig at Leverandør beskriver hvordan de kan sikre tilstrekkelig kapasitet især første året pga. OU-prossen som Mattilsynet er i gang med (se mer informasjon i bilag 1 Behovs – og kravspesifikasjon) hvor de vil bistå med rekruttering.Hovedtrekkene i prosedyrenRekrutteringsbistanden vil gjelde rekruttering av:DirektørerMellomledere (Seksjons – og avdelingssjefer)Rådgiver i fagområder det er spesielt utfordrende å rekruttere til.Avtalen skal brukes av hele Mattilsynet, både Hovedkontoret og Mattilsynets fem regioner, men det forventes at bistanden kan gjennomføres fra leverandørens lokaler og/eller en av Mattilsynets lokasjoner. Noe reisevirksomhet vil måtte påberegnes ved enkelte rekrutteringsprosesser.Mattilsynet forbeholder seg retten til å kjøpe rekrutteringsbistand utenfor avtalen i særskilte tilfeller, der det vurderes som særlig viktig å bruke en rekrutteringspartner med lokal tilknytning til stillingens arbeidssted og/eller ved spesielle fagstillinger som f.eks. innen IT.Fullstendig beskrivelse av leveransen følger av Bilag 1- Oppdragsgivers spesifikasjon.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Ingen tilleggskoder fra innkjøper …
Arkivverket trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 4 år, med en totalverdi på 4 millioner kroner. Avtalen omfatter bistand til rekruttering av lederstillinger og IT-stillinger, og det vil bli inngått 1-3 parallelle rammeavtaler innenfor hvert av de to delområdene. Tjenestene skal leveres i Innlandet, Trøndelag, Nordland, Oslo, Agder, Rogaland og Vestland. The Assessment Company Norge AS har kontrakten i dag.
Statnett Sf trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 150 millioner kroner. Tjenestene omfatter bistand til gjennomføring av hele eller deler av rekrutteringsprosessen til ulike stillinger, og skal leveres i Oslo. The Assessment Company Norge AS, Backer Skeie AS, Capus AS, Dfind AS og Meyerhaugen AS har lignende kontrakter i dag.
Aktieselskapet Vinmonopolet trenger rekrutteringstjenester for faste ansettelser innen toppleder-, mellomleder- og spesialiststillinger, og ønsker å inngå én rammeavtale med tre leverandører over 4 år, med en maksimal totalverdi på 6,45 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Oslo.
Mattilsynet trenger konsulenttjenester innen systemutvikling gjennom en dynamisk innkjøpsordning med en maksimal totalverdi på 400 millioner kroner. Ordningen skal gi tilgang til spesialkompetanse innen frontend-, backend-, og fullstack-utvikling, samt arkitektur, og dekker både utvikler- og techlead-roller. Tjenestene skal leveres i Innlandet og Oslo, og vil støtte Mattilsynets digitale transformasjon for å forbedre dialogen med næringene og styrke tilsynsarbeidet. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover de generelle kravene til kredittverdighet, registrering i handelsregister, og egenerklæring om russisk involvering. Leverandøren må også levere en kort skriftlig presentasjon av firmaet eller ressursen.
Oslomet - Storbyuniversitetet trenger bistand til lederrekruttering for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Avtalen omfatter rekruttering av ledere og høyt teknisk kompetent teknisk-administrativt personale, og tjenestene skal leveres i Oslo. Experis AS har kontrakten i dag. Leverandøren må være registrert i et faglig register i medlemsstaten leverandøren er etablert i.
