Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Forskning og utviklingsarbeid innen samfunnsvitenskap og humanistiske fag
Arbeids- og inkluderingsdepartementet har inngått en avtale med Proba AS for levering av tjenester knyttet til rasisme og diskriminering på arbeidsplassen, med fokus på arbeidsgiveres håndtering av trakassering, mobbing og ubehagelige opplevelser. Oppdraget skal fremskaffe kunnskap for videre politikkutvikling innen diskriminerings- og arbeidsmiljøfeltet, med særlig vekt på trygghet i førstelinjen for ansatte i virksomheter med sårbare brukergrupper. Avtalen har en varighet fra kontraktsinngåelse til 31. mars 2027, med en total verdi på 1,5 millioner kroner. Det ble lagt vekt på kompetanse hos tilbudt personell og oppdragsforståelse. Fem leverandører deltok i konkurransen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProFormålet med oppdraget er å fremskaffe kunnskap om områder som eventuelt må styrkes for at arbeidsgivere blir bedre i stand til å verne ansatte som opplever trakassering, mobbing og ubehagelige opplevelser knyttet til rasisme og diskriminering i arbeidshverdagen. Det skal være et særlig fokus på trygghet i førstelinjen for ansatte i virksomheter med brukergrupper i sårbare eller krevende livssituasjoner. Kunnskapen som innhentes skal gi grunnlag for videre politikkutvikling på både diskrimineringsfeltet og arbeidsmiljøfeltet. Tilbyder kan komme med anbefalinger av ulike tiltak og forslag til politikkutvikling for å møte de utfordringer som blir avdekket. Oppdraget har en varighet fra kontraktsinngåelse til avlevering av sluttrapport 31.03.2027, og har totalt en øvre økonomisk ramme på 1,5 millioner kroner ekskl. mva. For nærmere beskrivelse av leveransen, se bilag 1 til avtalen.Hovedtrekkene i prosedyrenAnskaffelsen gjennomføres i henhold til lov 17. juni 2016 nr. 73 om offentlige anskaffelser (anskaffelsesloven) og forskrift 12. august 2016 nr. 974 om offentlige anskaffelser (anskaffelsesforskriften), del I og del III etter anskaffelsesprosedyren åpen anbudskonkurranse, jf. anskaffelsesforskriften § 13-1(1). Anskaffelsen er kunngjort på Doffin og TED. I denne konkurransen er det ikke tillatt å gjennomføre forhandlinger. Det er følgelig ikke anledning til å endre tilbudet etter tilbudsfristens utløp.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
Under dette tildelingskriteriet gis poeng etter sammenligning av tilbudenes totalpris for oppdraget, jf. bilag 5 til avtalen.
Beskrivelse
Utfylt bilag 4 til avtalen, Administrative bestemmelser. CVer for tilbudt personell med en beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene for hver av de tilbudte ressursene samt hvilken rolle vedkommende hadde i oppdragene. CVene bør ikke overskride 2 A4 sider pr. tilbudte ressurs.
Beskrivelse
Utfylt bilag 2 til avtalen, Oppdragtakers spesifikasjon av oppdraget. Oppdragsforståelsen bør ikke overskride 10 A4 sider. Utfylt bilag 3 til avtalen, Prosjekt- og fremdriftsplan.
Ålesund kommune trenger prosesstøtte og et systemverktøy for å forebygge og redusere sykefravær, gjennom en rammeavtale over 2 år. Tjenestene skal leveres i Møre og Romsdal. Kvalitet vektes 60 % og pris 40 %.
Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) trenger en evaluering av traineeprogrammet i staten, med en maksimal totalverdi på 400 000 kroner. Formålet er å evaluere hvordan programmet for personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en fungerer i praksis, identifisere barrierer og suksessfaktorer, samt belyse virksomhetenes bruk og deltakernes erfaringer, for å komme med anbefalinger for økt bruk av programmet i statlige virksomheter.
Utdanningsdirektoratet trenger tjenester for å gjennomføre en nullpunktsmåling for det helhetlige systemet for kompetanse- og karriereutvikling for ansatte i barnehage og skole. Formålet er å etablere et referansepunkt som beskriver utgangspunktet systemet innføres i, og gi grunnlag for fremtidig oppfølging og evaluering av hvordan tiltakene bidrar til å realisere målene i strategien.
Utdanningsdirektoratet (Udir) trenger konsulenttjenester for strategisk fremsyn i forbindelse med eksamensordningen og standpunktvurdering i videregående skole, med en kostnadsramme på 1,2 millioner kroner ekskl. mva. Oppdraget skal gjennomføres innen 1. september 2027, med en opsjon på 1 års forlengelse for å inkludere eksamen i yrkesfag. Leverandøren skal bistå Udirs interne arbeidsgruppe med å identifisere drivkrefter for sluttvurderingen og utvikle fremtidsscenarioer ved bruk av fremsynsmetodikk, spesifikt for studieforberedende utdanningsprogram og fellesfag.
Ålesund Kommunes Administrasjonsbygg AS trenger konsulenttjenester for å utvikle et aktivitetsbasert arbeidsplasskonsept med tilhørende arealløsninger og konsepttegninger for Ålesund rådhus i Møre og Romsdal. Formålet er å etablere et faglig grunnlag for beslutning om innføring, prosjektering og gjennomføring, med fokus på effektiv arealutnyttelse, sambruk, gode arbeidsmiljøer og bærekraftig utvikling. Oppdraget omfatter administrative arbeidsplasser og fellesarealer i høyblokken og lavblokken, inkludert kontorarbeidsplasser, møterom, resepsjon, servicetorg og publikumsarealer. Tildelingskriteriene er oppdragsforståelse og metodikk, kompetanse, erfaring og ressurser, samt pris.