Riksrevisjonen trenger et rekrutteringssystem for å håndtere omtrent 30 rekrutteringer årlig, med en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner over 4 år. Systemet skal støtte alle faser av rekrutteringsprosessen for å sikre kompetanse og rekruttere personell med nødvendig kompetanse. Tildelingskriteriene er kvalitet (40%), pris (30%) og miljø (30%).

Norsk Tipping AS trenger mobilutviklingstjenester gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 320 millioner kroner. Tjenestene skal bidra med kompetanse og kapasitet til å utvikle attraktive og ansvarlige brukeropplevelser på mobil, primært via apper for iOS og Android, og skal også styrke Norsk Tippings interne kompetanse innen mobilutvikling. Tjenestene skal leveres i Innlandet. Agens AS har en lignende kontrakt i dag. Tildelingskriteriene er kvalitet (80 %) og pris (20 %).

Bergen Kommune trenger en tverrfaglig rådgivnings- og prosjekteringsgruppe for prosjektutvikling og realisering av rekkefølgekrav på Slettebakken i Vestland. Oppdraget omfatter prosjektering og bygging av flere tiltak parallelt, basert på områdeplanen, og krever fagkompetanse innen utforming av parkareal og torg, åpen overvannsløsning og vassdragsmiljø, veianlegg, tekniske fag, miljøteknikk og planlegging av anleggsgjennomføring. Tildelingskriteriene er oppdragsforståelse og kompetanse (60%) og pris (40%). Kvalifikasjonskrav inkluderer en beskrivelse av oppdragsforståelsen (maks 2 A4-sider) og utfylling av vedlegg 1 for kompetanse og erfaring, med spesifikke nøkkelpersoner som prosjekteringsgruppeleder, fagansvarlig innen vei, trafikk og publikumsareal, fagansvarlig innen landskapsarkitektur, og fagansvarlig innen åpen overvannshåndtering, vann og avløp.

Statens Vegvesen trenger konsulenttjenester innen organisasjons- og lederutvikling gjennom en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 75 millioner kroner. Avtalen skal bistå med organisasjonsutvikling og lederutvikling. Tildelingskriteriene er pris (40%), tilbudt personells relevante formelle kompetanse og erfaring (30%), og oppdragsforståelse (30%). Kvalifikasjonskrav inkluderer CV for inntil fem ressurser med relevant kompetanse og erfaring fra organisasjonsutvikling, og inntil tre ressurser med relevant kompetanse og erfaring fra lederutvikling, med opptil 3 relevante prosjektreferanser per person.

Jernbanedirektoratet trenger ekstern konsulentbistand for å revidere og utvikle nytt avtaleverk for neste generasjons trafikkavtaler, med en maksimal totalverdi på 3,5 millioner kroner over 10 måneder. Tjenestene skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriene er pris (40%), kvalitet – kompetanse og erfaring på tilbudt nøkkelpersonell (30%), og oppgaveforståelse og løsningsforslag (30%).