Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Arbeidsformidlingstjenester
Tromsø Kommune har inngått avtale med Dfind AS for rekrutteringstjenester til å levere nøkkelpersonell og løsningsbeskrivelse. Anbudets vekting var 40% for nøkkelpersonell, 30% for løsningsbeskrivelse og 30% for pris.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProSe konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Tromsø kommune har etablert en dynamisk innkjøpsordning for vektertjenester som også omfatter Karlsøy kommune og Tromsø kommunes kommunale foretak. Ordningen har en varighet på 10 år og dekker tjenester vedrørende allmenn sikkerhet, lov og orden. Det er ingen spesifikke tildelingskriterier på selve DPS'en, og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.
Innlandet fylkeskommune trenger konsulenttjenester innen rekruttering for å levere rekrutteringsbistand til en verdi av 3 000 000 NOK. Leverandører kan bli bedt om å bistå i hele eller deler av rekrutteringsprosessen, som search eller testing av kandidater, og noen ganger gjennom hele ansettelsesprosessen. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et godt kvalitetssikringssystem og dokumentert erfaring fra tilsvarende oppdrag i offentlig sektor, samt være DNB sertifisert.
Norsk Rikskringkasting AS trenger rekrutteringsbistand for å ansette ledere og fagpersoner. De ønsker å etablere en dynamisk innkjøpsordning for kjøp av disse tjenestene og inviterer til kvalifisering. Et viktig formelt krav er at tilbyder må ha høy faglig kompetanse og erfaring fra lignende komplekse oppdrag, samt kunne dokumentere dette med relevante referanser fra de siste tre årene.
Miljødirektoratet trenger rekrutteringsbistand for å levere kompetente kandidater. Det skal leveres bistand til rekruttering av ledere, spesialister og annen sjelden kompetanse, med fokus på IT- og digital ekspertise. Et viktig formelt krav er at leverandør må ha solid erfaring med rekruttering av spesialiserte stillinger og/eller ledernivåer, samt god forståelse for offentlig sektors rekrutteringsrammer.
Norsk Helsenett Sf trenger rekrutteringstjenester for å levere personell over 60 måneder.