Resultat

Om anbudet

Oppdragsbeskrivelse

Eksportfinansiering Norge ønsker å inngå rammeavtale for rekrutteringstjenester med én leverandør. Kontraktsperiode: 2 år med opsjon for ytterligere 1+1 år. Eksfin er en statlig kunnskapsvirksomhet som tiltrekker seg og rekrutterer medarbeidere med høy utdanning og kompetanse. Det vil være behov for rekrutteringsstøtte til alle typer stillinger med unntak av administrerende direktør. Vi vil også gjennomføre ansettelser uten, eller med mindre grad av assistanse fra rekrutteringsbyrå. Dette avhenger av type stilling og kapasitet internt. Formålet med rammeavtalen er at Eksfin får støtte til profesjonelle rekrutteringsprosesser av høy kvalitet som bidrar til å opprettholde Eksfins omdømme som en seriøs arbeidsgiver og en attraktiv arbeidsplass. Rekrutteringsprosessene skal skje innenfor gjeldende regelverk og rutiner for statlige ansettelser. Det forutsettes at rekrutteringsbyråets tilbudte team er kjent med, og behersker statlig lov og regelverk for ansettelser.Hovedtrekkene i prosedyrenKvalifiseringsfase (trinn 1): Oppdragsgiver planlegger å invitere 5-7 leverandører til å gi tilbud. Dersom flere enn syv kvalifiserte leverandører leverer forespørsel om deltakelse til konkurransen vil oppdragsgiver velge ut blant disse leverandørene på grunnlag av utvelgelseskriteriene i pkt. 5. Tilbudsfasen og ev. forhandlinger (trinn 2): kun de som blir invitert til å inngi tilbud deltar videre i konkurransen og vil få sine tilbud evaluert.

Kontaktinformasjon

Kontakt navn

Vera Didriksen

Kontakt telefon

+47 92085867

Kontakt e-post

vdi@eksfin.no

Adresse

Støperigata 1, 0250 OSLO

Kvalifikasjonskrav

Tildelingskriterier

Pris

40%

Beskrivelse

Utfylt prisskjema

Oppdragsforståelse

30%

Beskrivelse

Leverandøren skal beskrive sin metodikk for både search og full rekruttering. Beskrivelsen skal vise hvordan leverandøren sikrer kvalitet, fremdrift, responstid og godt samarbeid med oppdragsgiver gjennom hele prosessen. Leverandøren skal beskrive sine kandidatdatabaser, digitale søkeverktøy, testløsninger og andre prosessverktøy som brukes i search og rekruttering. Det skal fremgå hvordan leverandøren organiserer kommunikasjon, oppfølging og tilbakemeldinger underveis i oppdraget, og hvordan kapasitet og tilgjengelighet ivaretas ved parallelle oppdrag.

Kompetanse og team

30%

Beskrivelse

Leverandøren skal beskrive teamet, inntil tre personer, som tilbys for oppdrag under rammeavtalen. Det skal redegjøres for hvorfor disse personene er valgt, basert på kompetanse, erfaring og personlige egenskaper. For hver person skal det leveres CV som viser utdanning, erfaring og relevante sertifiseringer. En kort teamprofil skal vise hvordan teamet samlet dekker behovet for både search og en full rekrutteringsprosess.

Se hele utlysningen