Ruter AS
Anskaffelse av kurs- og kompetansebistand
Ruter AS trenger opplæringstjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 4,5 millioner kroner. Catalystone Solutions AS har sannsynligvis kontrakten i dag.
Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Oppdragsgiver skal inngå en rammeavtale om gjennomføring av seniorkurs for ansatte over 60 år ved Stortingets administrasjon og til enkelte ansatte i partigruppene. Se forøverig oppdragsgivers kravspesifikasjon.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProOppdragsgiver skal inngå en rammeavtale om gjennomføring av seniorkurs for ansatte over 60 år ved Stortingets administrasjon og til enkelte ansatte i partigruppene. Se forøverig oppdragsgivers kravspesifikasjon.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Ruter AS trenger opplæringstjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 4,5 millioner kroner. Catalystone Solutions AS har sannsynligvis kontrakten i dag.
Tromsø kommune trenger vikartjenester for pedagogisk personell gjennom en rammeavtale over 2 år.
Digitaliseringsdirektoratet trenger kompetanse innen kurs og kompetanseutvikling for å levere tjenester i Nordland, Oslo, Vestland over 4 år til en verdi av 3 millioner NOK. Tjenestene inkluderer støtte til sentrale fellesløsninger og konsulentstøtte til direktoratets øvrige funksjoner.
NIBIO trenger norskkurs for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 5 millioner kroner. Avtalen omfatter norskkurs med samfunnslære for personer med akademisk bakgrunn, hvor leverandøren skal sikre systematisk kundeoppfølging og rapportere om deltakernes progresjon og oppmøte. Målet er at deltakerne etter endt kurs skal kunne kommunisere muntlig og skriftlig slik at budskapet forstås.
Avinor AS trenger rammeavtaler for leder- og medarbeiderutvikling, samt arbeidsmiljøutvikling og konflikthåndtering. Avtalene skal dekke utvikling av lederprogrammer, enkeltstående opplærings- og utviklingsaktiviteter, ledergruppeutvikling, coaching, talent- og medarbeiderutvikling, teamutvikling, kommunikasjon og samarbeid, samt forebyggende tiltak og bistand ved utfordringer og konflikthåndtering.