Utleie av medisinsk personell
Höganäs Omsorg AB inrättar ett dynamiskt inköpssystem i vilket leverantörer av sjuksköterskebemanning kan kvalificeras för avrop. Avrop görs dels var tredje månad, då rangordning för löpande beställningar med kort varsel sätts; dels för bemanning av längre och förutsägbara behov, exempelvis för semestrar, tjänstledighet och föräldraledighet. Frekvensen för avrop för löpande beställningar kan variera.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProHöganäs Omsorg AB inrättar ett dynamiskt inköpssystem i vilket leverantörer av sjuksköterskebemanning kan kvalificeras för avrop. Avrop görs dels var tredje månad, då rangordning för löpande beställningar med kort varsel sätts; dels för bemanning av längre och förutsägbara behov, exempelvis för semestrar, tjänstledighet och föräldraledighet. Frekvensen för avrop för löpande beställningar kan variera.Hovedtrekkene i prosedyrenAvrop görs dels varannan månad, då rangordning för löpande beställningar med kort varsel sätts; dels för bemanning av längre och förutsägbara behov, exempelvis för semestrar, tjänstledighet och föräldraledighet.
Norsk Helsenett SF har etablert en dynamisk innkjøpsordning for vikartjenester som kan benyttes av alle etater i helseforvaltningen over hele landet. Ordningen har en varighet på 5 år og dekker behovet for alle typer vikarer. Leverandører må være registrert i arbeidstilsynets register for bemanningsforetak, i henhold til gjeldende forskrifter, og dette kravet gjelder også for eventuelle underleverandører.
OFA IKS trenger vikartjenester for å levere helsepersonell som sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere til en verdi av 18 000 000 NOK. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha god økonomi uten behov for sikkerhetsstillelse og offentlig godkjenning fra Arbeidstilsynet for utleie av arbeidskraft.
Vågan Kommune trenger sykepleiere og helsefagarbeidere for å levere vikartjenester i Nordland til en verdi av 25 000 000 NOK. Avtalen skal dekke behovet for innleie av helsevikarer til sykehjem, hjemmetjenesten og andre helse-, miljø- og omsorgstjenester når kommunen ikke har nok egne ansatte. To viktige formelle krav er at leverandøren må være registrert i et faglig register og ha ansvarsforsikring.
Birkenes Kommune trenger vikartjenester til helsesektoren, inkludert sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, helsesekretærer, legestudenter og sykepleier-/vernepleierstudenter, for en periode på 4 år med en maksimal totalverdi på 12 millioner kroner. Tjenestene skal dekke behov ved vakanser, ferieavvikling og permisjoner, og vil bli levert under en dynamisk innkjøpsordning (DPS). Tildelingskriteriene er ikke begrenset til pris og vil bli spesifisert i konkurransegrunnlaget. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon på kvalitetsstyringssystemer, interne rutiner, samt erfaring og leveransekapasitet, med detaljer tilgjengelig i konkurransegrunnlagets kapittel 2.