Arbeids- og inkluderingsdepartementet trenger konsulenttjenester for en kartlegging av personvern i arbeidslivet, med en maksimal totalverdi på 1,5 millioner kroner ekskl. mva. Oppdraget varer i 13 måneder, frem til avlevering av sluttrapport 15. mars 2027. Tildelingskriteriene er oppdragsforståelse (60%), kompetanse hos tilbudt personell (30%) og pris (10%). For kompetanse hos tilbudt personell kreves CVer med beskrivelse av de tre mest relevante oppdragene for hver ressurs.

Direktoratet For Forvaltning Og Økonomistyring trenger kompetanse innen dataanalyse, dataforvaltning og datasikkerhet for å levere utførende konsulenttjenester til en verdi av 100 000 000 NOK. DFØ ønsker å tilby en bedre plattform for utveksling av data og levere brukervennlige rapport- og analysemuligheter som gir innsikt i innkjøps-, HR-, lønns- og regnskapsinformasjon uten å påvirke viktige tjenesteleveranser.

Direktoratet For Forvaltning Og Økonomistyring trenger kompetanse innen skytjenester for å levere en dynamisk innkjøpsordning for utførende konsulenttjenester til en verdi av 250 000 000 NOK. Dette inkluderer design, utvikling, test, drift og forvaltning av løsninger som skal tilgjengeliggjøre data uten å påvirke viktige tjenesteleveranser.

Folketrygdfondet trenger en lisenspartner (LSP) for en rammeavtale over 6 år, med en maksimal totalverdi på 80 millioner kroner. Avtalen omfatter anskaffelse av programvarelisenser og skytjenester (SaaS, PaaS, IaaS), dataplattformer og analyseløsninger, vedlikehold og forvaltning av lisenser og skyabonnementer, samt lisens- og kostnadsrådgivning. Leverandøren må ha bred kompetanse innen moderne skyplattformer og dataplattformer, samt tilgang til et bredt produktspekter fra ledende leverandører. Tjenestene skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriene er kvalitet (40%), kostnad (30%) og klima- og miljøhensyn (30%).

Direktoratet For Forvaltning Og Økonomistyring trenger kompetanse innen skytjenester for å levere rådgivningstjenester til en verdi av 160 000 000 NOK. DFØ ønsker å tilby en bedre plattform for utveksling av data, inkludert tilgjengeliggjøring av innkjøps-, HR-, lønns- og regnskapsinformasjon, uten at dette påvirker viktige tjenesteleveranser.