Direktoratet For Utviklingssamarbeid (Norad) trenger internrevisjonstjenester gjennom en rammeavtale med én leverandør, med en maksimal totalverdi på 15 millioner kroner. Tjenestene skal bidra til internkontroll, internrevisjon og virksomhetsstyring i tråd med lov- og regelverk, beste praksis og relevante standarder, og omfatter risikobaserte revisjoner (anslagsvis seks til åtte årlig) samt ad hoc oppdrag og internkontrollbistand. Oppdragene vil variere i art, omfang og kompleksitet, og konsulenter må kunne arbeide selvstendig. Leverandøren skal tilby oppdragsansvarlig partner, team manager og et tverrfaglig leveranseteam med erfaring fra internrevisjon og strategisk rådgivning. Arbeidsspråket er norsk, og gode engelskkunnskaper er påkrevd. Tildelingskriteriene er timepris (30%), relevant kompetanse (35%) og løsningsforslag (35%).

Remiks Miljøpark AS trenger lønns- og regnskapstjenester for selskaper i konsernet over 5 år, med opsjon for tjenester til Arctic Waste Management AS og Origo Skibotn AS. Tjenestene omfatter årlig fastpris for lønns- og regnskapstjenester for Remiks Miljøpark AS, Remiks Næring AS og Remiks Husholdning AS, timepris for konsulentoppdrag, samt fastpris for onboarding/etableringsprosjekt. Tildelingskriteriene er pris (40%), kompetanse og erfaring (20%), og tilbudt tjenestes funksjonalitet, kvalitet og sårbarhet (40%).

Sykehuspartner HF planlegger anskaffelsen av KI-baserte arbeidsplangeneratorer for å effektivisere og forbedre turnus- og arbeidsplanlegging ved sykehusene i Helse Sør-Øst. Leverandører inviteres til å gi innspill til en eventuell anskaffelse som kan dekke hele eller deler av behovet.

Agder Fylkeskommune planlegger anskaffelsen av et kurs- og kompetansesystem for å håndtere dokumentert og sertifisert opplæring, spesielt innen fagområder som sertifisert opplæring (f.eks. truck, kraner) og dokumentert opplæring (f.eks. arbeidsutstyr, arbeid i høyden). Formålet er å administrere kurs og deltakere, dokumentere gjennomført opplæring og sikre etterlevelse av krav til sikkerhetsopplæring. Agder Fylkeskommune ønsker å gjennomføre en markedsundersøkelse i forkant av anskaffelsen.

Eidsiva Energi AS trenger et standard, skybasert lønns- og reiseregningssystem for ca. 1400 ansatte, med en opsjon for et lønnsforhandlingssystem, over 3 år. Løsningen skal dekke behovene til Eidsiva, Elvia, Eidsiva Bioenergi, Eidsiva Digital og Eidsiva Vekst, og skal bidra til økt effektivitet, bedre styringsinformasjon og høy kvalitet i lønnsprosessene, samt sikre etterlevelse av gjeldende regelverk. Det er ønskelig med en leverandør som kan opptre som en strategisk partner. Anskaffelsen kan gjennomføres i flere faser, og det er mulig at ikke alle tilbydere blir invitert til forhandlinger.