Rambøll Norge AS
Sørvær - Konkurransegrunnlag - Vinterdrift 26-31
Rambøll Norge AS trenger bygge- og anleggsvirksomhet for vinterdrift i Sørvær, med en maksimal totalverdi på 4,5 millioner kroner.
Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Vakttjenester
Voss Herad har inngått en avtale med Voss Vekter og Sikringstjeneste AS om å levere vektertjenester i Vestland, til en verdi på 3 millioner kroner. Det var 4 leverandører som deltok i konkurransen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProKonkurransen gjelder levering av vektertjenester. Anskaffelsens verdi anslås til: NOK 4.000.000,- eks. mva . Volumet er et estimat og er ikke bindende for oppdragsgiver. For nærmere informasjon viser vi til anskaffelsesdokumentene. LÆRLING: Plikten til å stille krav om lærling er vurdert til å gjelde for denne anskaffelsen, jf. anskaffelsesloven §7. Se kontrakten for mer informasjon.Hovedtrekkene i prosedyrenKonkurransen gjennomføres i henhold til lov om offentlige anskaffelser av 17. juni 2016 nr. 73 (LOA) med tilhørende forskrift av 12. august 2016 nr. 974 (FOA), samt de bestemmelser som fremgår av dette konkurransegrunnlaget. Konkurransen gjennomføres som TED - Åpen anbudskonkurranse etter forskriftens Del I og III. Ved denne prosedyreformen kan alle interesserte leverandører levere tilbud. Forhandlinger er ikke tillatt. Anskaffelsen er kunngjort i DOFFIN- og TED- databasen.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
25%
Beskrivelse
30%
Beskrivelse
15%
Beskrivelse
30%
Rambøll Norge AS trenger bygge- og anleggsvirksomhet for vinterdrift i Sørvær, med en maksimal totalverdi på 4,5 millioner kroner.
Statens Vegvesen trenger renhold- og/eller kantinetjenester på Kobbelv anlegg i Nordland, med en maksimal totalverdi på 21 millioner kroner. Formålet er å dekke behovene på anleggsriggen. Tildelingskriteriene er pris (35% for renhold, 35% for kantine), oppdragsforståelse (15% for renhold, 10% for kantine) og generelle kvalitetskrav (5% for kantine). For renholdstjenester kreves det at leverandøren er godkjent av Arbeidstilsynet.
Statens Vegvesen trenger vedlikehold av fjellskjæringer og fjellskråninger langs riks- og europaveier i Oslo, Akershus, Buskerud og Østfold, med en maksimal totalverdi på 124 millioner kroner. Kontrakten gjelder for 2 år (2026-2027) med opsjon på 2 år (2028-2029). Arbeidene omfatter blant annet arbeidsvarsling, vegetasjonsrydding, geologisk kartlegging, fjellrensk, fjellbolting, montering av steinsprangnett, sprøytebetong og montering av fjellbånd. Tildelingskriteriet er laveste pris (100%). Det stilles krav til miljøprestasjon i kontrakten, inkludert bruk av elektriske maskiner i Oslo og sentrumsnære områder, minimum 35 % elektriske maskintimer utenfor Oslo, krav til elektrisk persontport og riggtransport, samt EPD for sprøytebetong og bergsikringsbolter.
Øvre Eiker Kommune, sammen med 20 andre kommuner, trenger en rammeavtale for service og vedlikehold av heiser, inkludert opsjon på kjøp av mindre heiser, trappeheiser og løfteplattformer. Den estimerte årlige verdien er 5 millioner kroner, med en maksimal totalverdi på 40 millioner kroner. Kone Aksjeselskap har en lignende kontrakt i dag. Tildelingskriteriene er priser og kostnader (30%), løsningsforslag (20%), oppdragsspesifikk kompetanse (20%) og klima og miljø (30%). Det er et krav om lærling i denne anskaffelsen.
Oslobygg Kf trenger tjenester for kursproduksjon gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 5 millioner kroner. Avtalen omfatter konseptutvikling, pedagogisk tilrettelegging og teknisk produksjon av opplæringstiltak for ansatte, innleide og leietakere i Oslo, og kan leveres som digitale, klasseromsbaserte eller hybride løsninger. Kursene skal hovedsakelig dekke introduksjon og grunnleggende opplæring innen Oslobyggs fagområder, systemer og prosedyrer. Tildelingskriteriene er pris (40%), tilbudt ressurspool/personells samlede kompetanse og erfaring (30%) og oppdragsforståelse (30%). Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av inntil 3 relevante oppdrag utført de siste 3 årene, samt beskrivelse av tilgjengelige ressurser og nøkkelpersonell med informasjon om kompetanse og tilgjengelighet.