Rekruttering og bemanning
Fredrikstad Kommune, på vegne av kommunene Hvaler, Våler, Råde og Fredrikstad, trenger vikartjenester for helsepersonell gjennom en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 163,3 millioner kroner. Avtalen skal dekke behovet for eksterne vikarer, primært sykepleiere, men også spesialsykepleiere, miljøarbeidere, vernepleiere og helsefagarbeidere, til institusjonsbaserte og hjemmebaserte tjenester. Konstali Helsenor AS, Dedicare AS, Randstad Care AS, Nordic Care AS, Eccera Care AS, Ecura Care AS, Seie AS, Läkar Leasing Sverige AB, Pacuramed AS, Quality Health Care AS og Reflekt Helse og Oppvekst AS har kontrakten i dag.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProFredrikstad kommune inviterer, på vegne av kommunene Hvaler, Våler, Råde og Fredrikstad, til konkurranse om inngåelse av rammeavtale for vikartjenester helsepersonell. I all hovedsak er det behov for sykepleiere, men avtalen skal også dekke spesialsykepleiere, miljøarbeidere, vernepleiere og helsefagarbeidere. Legevikarer omfattes ikke av avtalen. Fullstendig beskrivelse av leveransen følger av vedleggene til konkurransegrunnlaget.Hovedtrekkene i prosedyrenRammeavtalen skal dekke behovet for eksterne vikarer ved sykefravær, rekrutteringsutfordringer, ferieavvikling m.m. Historisk sett har behovet i hovedsak vært sykepleiere, men det vil også være behov for spesialsykepleiere, miljøarbeidere, vernepleiere og helsefagarbeidere. Innleie gjelder primært helsepersonell til institusjonsbaserte og hjemmebaserte tjenester. Avtalen skal dekke kommunenes behov der de ikke selv klarer å dekke opp med egne vikarer ansatt i kommunen. Kommunene har egne ressursavdelinger innenfor helse, med personell som skal jobbe på tvers av tjenesteområdene. Før vikarbyrå forespørres, skal behovet forsøkes dekket gjennom egne ressursavdelinger. Oppdragene vil variere i lengde, men hovedvekten ligger på ferieoppdrag med varighet fra ca. 2–3 måneder og opptil ett år. Behovet vil variere mellom kommunene. Merk: Denne avtalen omfatter ikke legevikarer.
Ingen tilleggskoder fra innkjøper …
Vardø kommune trenger helsevikarer, primært sykepleiere, for en rammeavtale over 3 år (2026-2029) for å dekke behov ved ferieavvikling, permisjoner, vakanser og sykefravær. Tjenestene skal leveres til miljøtjenesten (boliger for utviklingshemmede, psykisk helse og rusarbeid) og helse- og omsorgstjenesten (sykehjem, legevakt, hjemmetjeneste, dagsenter for demente). Det vil bli inngått en parallell rammeavtale med inntil 3 leverandører.
Time Kommune trenger maskinentreprenørtjenester og vintervedlikehold i Rogaland. Avtalen omfatter arbeid som ikke utføres i egenregi, og oppdragene kan variere fra innleie av enkeltmaskiner til VA-saneringsjobber og etablering/rehabilitering av lekeplasser. Ved avrop på avtalen skal NS 8405 eller NS 8406 kunne legges til grunn som kontrakt.
Sykehusinnkjøp Hf trenger blodgassprøyter med og uten kanyler til helseforetakene i Helse Vest (Rogaland og Vestland) gjennom en rammeavtale over 4 år. Anskaffelsen omfatter delkontrakt 1 for blodgassprøyter med kanyler (estimert 168 000 stk) og delkontrakt 2 for blodgassprøyter uten kanyler (estimert 107 000 stk). Det er viktig at sprøytene er godt egnet for alle pasientgrupper (voksne, barn og premature), og at de muliggjør pålitelige analysesvar med minst mulig blodmengde, samt reanalysering ved behov.
Arbeids- og Velferdsetaten trenger datatjenester, inkludert rådgivning, programvareutvikling, internett og systemstøtte, for en rammeavtale over 2+1+1 år, med en estimert verdi på 200-240 millioner kroner og en maksimal totalverdi på 280 millioner kroner. Anskaffelsen skal videreføre standardprodukter og skytjenester med tilhørende tjenester innenfor data, innsikt og virksomhetsstyring. Konkurransen gjennomføres med forhandlinger i to trinn, kvalifikasjons- og tilbudsfase, hvor én leverandør vil bli valgt.
Ikomm AS trenger IT-relaterte konsulenttjenester for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 60 millioner kroner. Tjenestene skal primært støtte Ikomms eierkommuner og deres IT-prosjekter, samt interne Ikomm-prosjekter i Innlandet. Det legges vekt på kompetanse, relevans, samhandlingsmodell og kompetanseoverføring, og avtalen skal sikre tilstrekkelig kapasitet, fleksibilitet og tilgang til spisskompetanse gjennom flere parallelle leverandører. Tildelingskriteriene er kompetanse (50%), leveransemodell, samhandling og muligheter for kompetanseoverføring (30%), og maksimal timepris (20%).
