Søkeresultater for Anbudssøk

Norges Bank har inngått avtale med en leverandør på lønnstjenester

Simula Research Laboratory søker lønns- og regnskapstenester med bruk av Unit 4 ERP.

Det er behov for administrativ kapasitet innan lønsområdet – lønsmedarbeidarar og delprosjektleiar - i samband med innføring av nytt lønssystem i VLFK. Oppdraget er delt i fleire delkontraktar. Basert på innkomne tilbod kan det bli aktuelt å tildele delkontraktane til ein, to eller tre tilbydarar. Tilbydarane blir bedne om å spesifisere kva for delkontraktar dei ulike ressursane blir tilbydde på. Verdien av anskaffinga er estimert til 2-4 MNOK eks mva avhengig av uttak. Det vert understreka at oppgjeven verdi er basert på estimat. Det vert teke atterhald om endringar i volum, mellom anna med bakgrunn i budsjettsituasjonar som påverkar oppdragsgjevar sin aktivitet. Nærare skildring av leveransen følgjer av Vedlegg A - Kravspesifikasjon.

Anskaffelsen gjelder levering av regnskapstjenester for Aurora kino IKS. I denne tjenesten inngår bl.a. behandling av lønn, samt utarbeidelse av årsregnskap og skattemelding for virksomheten. Oppdraget omfatter alle Aurora kinos underavdelinger. Det skal føres avdelingsregnskap. Oppdragets omfang kommer fram av beskrivelsene i kravspesifikasjonen

Konkurransen gjelder levering av komplett regnskapførsel med lønn i et skybasert regnskapssystem, budsjettarbeid, rapportering og løpende rådgivning. Det nye systemet skal inkludere detaljert historikk tilbake til og med 2013. Leverandør vil få ansvaret for dataoverføringen. I tillegg skal leverandør utvikle integrasjon mellom tilbudt system og oppdragsgivers FDV-system (Famac) i løpet av 2023. Anskaffelsens verdi anslås til NOK 700.000,- eks. mva. i løpende årlige driftskostnader. Volumet er et estimat og er ikke bindende for oppdragsgiver. For nærmere informasjon viser vi til anskaffelsesdokumentene.

Simula Research Laboratory søker lønns- og regnskapstenester med bruk av Unit 4 ERP.

Det er behov for administrativ kapasitet innan lønsområdet – lønsmedarbeidarar og delprosjektleiar - i samband med innføring av nytt lønssystem i VLFK. Oppdraget er delt i fleire delkontraktar. Basert på innkomne tilbod kan det bli aktuelt å tildele delkontraktane til ein, to eller tre tilbydarar. Tilbydarane blir bedne om å spesifisere kva for delkontraktar dei ulike ressursane blir tilbydde på. Verdien av anskaffinga er estimert til 2-4 MNOK eks mva avhengig av uttak. Det vert understreka at oppgjeven verdi er basert på estimat. Det vert teke atterhald om endringar i volum, mellom anna med bakgrunn i budsjettsituasjonar som påverkar oppdragsgjevar sin aktivitet. Nærare skildring av leveransen følgjer av Vedlegg A - Kravspesifikasjon.

Konkurransen gjelder levering av komplett regnskapførsel med lønn i et skybasert regnskapssystem, budsjettarbeid, rapportering og løpende rådgivning. Det nye systemet skal inkludere detaljert historikk tilbake til og med 2013. Leverandør vil få ansvaret for dataoverføringen. I tillegg skal leverandør utvikle integrasjon mellom tilbudt system og oppdragsgivers FDV-system (Famac) i løpet av 2023. Anskaffelsens verdi anslås til NOK 700.000,- eks. mva. i løpende årlige driftskostnader. Volumet er et estimat og er ikke bindende for oppdragsgiver. For nærmere informasjon viser vi til anskaffelsesdokumentene.

Konkurransen gjelder levering av av regnskap- og lønnstjenester, herunder mottak og behandling av faktura (elektronisk fakturaflyt), rapportering, mva., lønn, avstemminger, periodeavslutning, årsregnskap med likningspapirer m.m. Anskaffelsens estimert til å være over EØS-terskelverdi og anslås til: NOK 3.800.000,- eks. mva i løpet av 6 år. Volumet er et estimat og er ikke bindende for oppdragsgiver. For nærmere informasjon viser vi til anskaffelsesdokumentene.

Understøtte seksjonene administrative systemer og lønn på deres ressursbehov. To roller: CV1 Økonomi CV2 Lønn Man kan tilby på en rolle eller begge. Rollene vil bli gjenstand for separat evaluering og kan dermed tildeles to forskjellig tilbydere. På begge roller skal det tilbys back up ressurs. Avtalen vil ha en varighet på 1 år fra 15.03.22. NRK skal ha rett til å prolongere Avtalen på de samme betingelser i 1+1 år.

Norges Bank ønsker å inngå avtale med en leverandør på lønnstjenester Klikk her https://permalink.mercell.com/176352171.aspx

Remiks har behov for å inngå avtale om regnskaps- og lønnstjenester for selskaper i konsernet. Kontrakten gjelder lønns- og regnskapstjenester for Remiks Miljøpark AS, Remiks Husholdning AS og Remiks Produksjon AS. I tillegg inneholder kontrakten opsjon for den samme tjenesten for andre tilknyttede selskaper i konsernet.

Konkurransen gjelder levering av av regnskap- og lønnstjenester, herunder mottak og behandling av faktura (elektronisk fakturaflyt), rapportering, mva., lønn, avstemminger, periodeavslutning, årsregnskap med likningspapirer m.m. Anskaffelsens estimert til å være over EØS-terskelverdi og anslås til: NOK 3.800.000,- eks. mva i løpet av 6 år. Volumet er et estimat og er ikke bindende for oppdragsgiver. For nærmere informasjon viser vi til anskaffelsesdokumentene.

AtB AS skal anskaffe brukervennlige og effektive systemer innen regnskap, HRM og lønn, inkl. en lønnstjeneste. Systemene skal være eksisterende standardløsninger som allerede finnes i markedet i dag. Anskaffelsen består av etablering, drift og vedlikehold av systemene.

Understøtte seksjonene administrative systemer og lønn på deres ressursbehov. To roller: CV1 Økonomi CV2 Lønn Man kan tilby på en rolle eller begge. Rollene vil bli gjenstand for separat evaluering og kan dermed tildeles to forskjellig tilbydere. På begge roller skal det tilbys back up ressurs. Avtalen vil ha en varighet på 1 år fra 15.03.22. NRK skal ha rett til å prolongere Avtalen på de samme betingelser i 1+1 år.

Anskaffelsen omfatter følgende delelementer: - Tilgang til spesifisert systemstøtte gjennom Sky-tjenester ihht kravspesifikasjon. - Tjenester, inklusive supporttjenester, knyttet til forvaltning av eksisterende systemportefølje (Sky-tjenester) innen lønn, personal og regnskap. - Bistand knyttet til implementering, rådgivning og utvikling av disse Sky-tjenestene. - Helhetlige - og komplette lønns- og regnskapstjenester, samt rådgivingstjenester og konsulenttjenester innenfor de samme områdene Klikk her https://permalink.mercell.com/168154354.aspx

AtB AS skal anskaffe brukervennlige og effektive systemer innen regnskap, HRM og lønn, inkl. en lønnstjeneste. Systemene skal være eksisterende standardløsninger som allerede finnes i markedet i dag. Anskaffelsen består av etablering, drift og vedlikehold av systemene. Klikk her https://permalink.mercell.com/160423968.aspx

Formålet med denne markedsundersøkelsen er at Norges Bank skal identifisere mulige løsninger for leveranse av lønnstjenester basert på eller integrert med SuccessFactors.

Innkjøp av vikartjenester Anskaffelsens formål og omfang NMBU ønsker å inngå tilbud på rammeavtale for levering av vikartjenester. Formålet med å inngå rammeavtale med en vikartjenesteleverandør er å sikre NMBU god og effektiv tilgang til vikarer når vi har behov for det.

Konkurransen gjelder levering av regnskap- og lønnstjenester, herunder mottak og behandling av faktura (elektronisk fakturaflyt), rapportering, mva., lønn, avstemminger, periodeavslutning, anlegg, årsregnskap med likningspapirer m.m. Det er et krav om fullverdig elektronisk regnskaps- og lønnssystem som ivaretar GLØR IKS og GLØR Partners behov i dag og i fremtiden. Samt at leverandørs tjenester og prosesser sikrer ønsket kvalitet og brukervennlighet. Anskaffelsens verdi anslås til over EØS-terskelverdi. Volumet er et estimat og er ikke bindende for oppdragsgiver. For nærmere informasjon viser vi til anskaffelsesdokumentene.

NSD skal anskaffe økonomi-, fakturerings-, lønns- og HR-tjenester med tilhørende digitale løsninger. Løsningene og tjenestene skal understøtte effektive- og enkle prosesser for alle brukerne av løsningene og tjenestene med minst mulig administrasjon for NSD. Funksjonalitet skal være tilgjengelig etter enklest mulig prismodell som ikke begrenser utvikling, og med størst mulig integrasjon mellom ulike tjenester og teknologier.

Konkurransen gjelder levering av regnskap- og lønnstjenester, herunder mottak og behandling av faktura (elektronisk fakturaflyt), rapportering, mva., lønn, avstemminger, periodeavslutning, anlegg, årsregnskap med likningspapirer m.m. Det er et krav om fullverdig elektronisk regnskaps- og lønnssystem som ivaretar GLØR IKS og GLØR Partners behov i dag og i fremtiden. Samt at leverandørs tjenester og prosesser sikrer ønsket kvalitet og brukervennlighet. Anskaffelsens verdi anslås til over EØS-terskelverdi. Volumet er et estimat og er ikke bindende for oppdragsgiver. For nærmere informasjon viser vi til anskaffelsesdokumentene.

Innherred Renovasjon IKS og Midtre Namdal Avfallsselskap IKS ønsker å gjennomføre en felles anskaffelse av et nytt økonomi og lønnssystem. Hvert selskap vil ha selvstendige kontrakter for etableringsprosjekt og for drift og vedlikehold. Anskaffelsen gjennomføres som en konkurranse med forhandling etter forutgående kunngjøring iht FOA § 13-2.

NSD skal anskaffe økonomi-, fakturerings-, lønns- og HR-tjenester med tilhørende digitale løsninger. Løsningene og tjenestene skal understøtte effektive- og enkle prosesser for alle brukerne av løsningene og tjenestene med minst mulig administrasjon for NSD. Funksjonalitet skal være tilgjengelig etter enklest mulig prismodell som ikke begrenser utvikling, og med størst mulig integrasjon mellom ulike tjenester og teknologier.

Innherred Renovasjon IKS og Midtre Namdal Avfallsselskap IKS ønsker å gjennomføre en felles anskaffelse av et nytt økonomi og lønnssystem. Hvert selskap vil ha selvstendige kontrakter for etableringsprosjekt og for drift og vedlikehold. Anskaffelsen gjennomføres som en konkurranse med forhandling etter forutgående kunngjøring iht FOA § 13-2.