Søkeresultater for Anbudssøk

Det skal innføres nytt sak- og arkivsystem i alle virksomheter i Oslo kommune. Kommunen inngikk i 2016 en konsernovergripende rammeavtale om anskaffelse av ACOS Websak som kommunens standard sak-, arkiv- og dokumenthåndteringssystem. Det er besluttet å etablere et felles dokumentsenter for bydelene i Kulturetaten v/Byarkivet for å sikre bedre kvalitet på dokumentasjonsforvaltningen og mindre sårbarhet. I den forbindelse har Byarkivet behov for bistand fra en omstillingskonsulent til å planlegge og gjennomføre overføring av arkivfunksjonen i bydelene til et felles dokumentsenter for bydelene i Byarkivet. Se vedlagte SSA-B bilag 1 for ytterligere informasjon.

Telemark Utviklingsfond inngår avtale på konsulent/rådgivningstjenester for perioden 1.5.2020 - 31.12.2020 med en kostnadsramme på kr. 300.000,-. Avtalen gjøres med Stellata AS. Org.nr. 992 333 952.

Virtual Design and Construction (VDC) og Lean Construction er pr dd i begrenset grad i bruk som metodeverk i Forsvarsbyggs investeringsprosjekter. Forsvarsbygg har ambisjon om at byggeprosjekt skal gjennomføres etter moderne prinsipper, med digital byggeplass, Lean framdriftsplanlegging og -styring, samt systematisk ferdigstilling. I denne forbindelse ønsker Forsvarsbygg å etablere en rammeavtale som skal kunne benyttes til henholdsvis; - Rådgivning/støtte i aktuelle byggeprosjekter. - Rådgiving/støtte til ansatte som jobber med Lean Construction og VDC -  Undervisning/kurs for ansatte i Forsvarsbygg, og tilknyttede leverandører i aktuelle prosjekter

Digitale Gardermoen IS (DGI) skal for sine eiere anskaffe en ny og moderne leveranseplattform. Denne konkurransen gjelder rådgivning knyttet til IT-drift - tjenesteintegrasjon kalt «Tjenesteintegrator». Det vises til konkurransegrunnlag og kravspesifikasjon for ytterligere opplysninger.

Deler av NRKs teknologimiljøer jobber med en smidig arbeidsmetodikk og gjennom dette kan vi si at NRK beveger seg i en smidig retning. NRKs organisasjonsstrategi peker imidlertid på nødvendigheten av å ta hele organisasjonen i en retning av et smidig tankesett og en smidig organisasjon. Vi ønsker et kursopplegg i Smidig arbeidsmetodikk som skal arrangeres hos NRK av vinnende tilbyder.

Meteorologisk institutt ønsker å inngå en rammeavtale om kjøp av konsulentbistand for lederutvikling. MET har nå et konkret forestående behov, men ønsker å inngå en kontrakt som også kan dekke METs løpende behov for bistand i en periode på 2 år med opsjon på 1+1 år. Videre avrop vil avhenge av budsjettrammer og lederutviklingsprogrammet som blir lagt. Fullstendig beskrivelse av leveransen følger av bilag 1 til kontrakt (kravspesifikasjonen).

Utlendingsdirektoratet inviterer til konkurranse med forhandling i to trinn i forbindelse med anskaffelse av bistand til strategirealisering og organisasjonsutvikling.

Hamar kommune har inngått rammeavtale på kommunikasjon, konseptutvikling og merkevarebygging.

Sykehusinnkjøp HF har inngått en rammeavtale med Deloitte AS, Ernst & Young AS, KPMG AS og Trifid Norge AS for levering av konsulenttjenester innen økonomisk og finansiell rådgivning til helseforetakene i Helse Sør-Øst. Avtalen er en rammeavtale som dekker behovet for ekstern bistand ved manglende kapasitet eller kompetanse internt. Tjenestene er av høy kvalitet, med vektlegging på kvalitet (70%) og pris (30%) i tildelingskriteriene. Det var åtte tilbydere som deltok i konkurransen.

Det skal inngås avtale om innleie av en kompetent og operativ LEAN-ressurs som kan bistå Bybanen Utbygging både med å implementere LEAN i hele den interne organisasjonen samt bistå kontraktsbyggeleder med å følge opp entreprenører i gjennomføringsfasen av entreprisene.

NOKUT - Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen, ved Avdeling for regelverk og tilsyn ønsker å inngå rammeavtaler med inntil tre leverandører om kjøp av konsulentbistand, -oppdrag og - rådgivning. Avtalen vil bli benyttet for vår akkrediterings- og tilsynsvirksomhet, samt regelverksutvikling og -forvaltning.

Innlandet fylkeskommune kunngjør med dette sin intensjon om å forlenge avtaler vedr. kompetansemegling med hhv. Tretorget AS og Skåppå Kunnskapspark med fem måneder fra 1.8.20 og ut året. Avtalene ble opprinnelig inngått i juli 2017.

Rogaland fylkeskommune gjennomførte et lederutviklingsprogram i 2017/2018. Innholdet i programmet hadde sitt utspring i "Plattform for ledelse"som gir uttrykk for hva som skal kjennetegne god ledelse i Rogaland fylkeskommune. Lederutviklingsprogrammet har vært en stor satsing for fylkeskommunen, og vi ønsker fortsatt å satse på lederutvikling i årene som kommer. I forlengelsen av dette arbeidet ønsker fylkeskommunen å inngå en avtale om planlegging og gjennomføring av lederutvikling for alle ledere i virksomheten en gang i året.

Kompetanse Norge ønsker å inngå rammeavtale med inntil tre -3- leverandører om konsulentbistand til organisasjonsutvikling. Formålet med anskaffelsen er å videreutvikle Kompetanse Norges evne til fornyelse og problemløsning. Kompetanse Norge har som mål å ha en effektiv og helhetlig styring av virksomheten. Vi har behov for å styrke organisasjonens forvaltningskompetanse, forbedre arbeidsprosesser og øke kvaliteten på våre tjenester. Kompetanse Norge ønsker å styrke det langsiktige planleggings- og strategiarbeidet og har behov for konsulentbistand i form av rådgiving, kartlegging, evalueringer, utredninger og analyser, prosjektledelse og prosesstøtte. Bistanden skal gi virksomheten gode grunnlag for vurderinger og beslutninger.

Oppdragsgiver inviterer med dette til konkurranse for inngåelse av avtale for kjøp av ekstern rådgiver som skal bistå Fredrikstad kommune i gjennomføring av vedtatte tiltak i kommunens handlingsplan for 2020 til 2023, samt videre utarbeidelse av tiltak. Fullstendig beskrivelse av leveransen følger av vedleggene til konkurransegrunnlaget.

Digitale Gardermoen IS (DGI) skal for sine eiere anskaffe en ny og moderne leveranseplattform. Denne konkurransen gjelder rådgivning knyttet til IT-drift - tjenesteintegrasjon kalt «Tjenesteintegrator». Det vises til konkurransegrunnlag og kravspesifikasjon for ytterligere opplysninger.

Bergen Vann KF drifter de kommunale vann- og avløpsanleggene i Bergen- og Os kommune. Virksomheten skal sørge for en god og tilstrekkelig vannforsyning og en god og miljømessig riktig avløpshåndtering. Virksomheten har ca. 152 årsverk og omsetter for ca. 299 mill. NOK pr år. Bergen Vann KF er et kommunalt foretak i Bergen kommune. Vi er i dag lokalisert i Spelhaugen 22 og på en rekke vannbehandlings- og renseanlegg. Oppdragsgiver forbeholder seg retten til å utføre leverandørrevisjoner. Anskaffelsen gjelder kjøp av driftsutvikling og HMS-revisjon.

Kompetanse Norge ønsker å inngå rammeavtale med inntil 4 leverandører om konsulentbistand til lederutvikling. Formålet med anskaffelsen er å videreutvikle Kompetanse Norges evne til fornyelse og problemløsning og ressursbruk på en god og effektiv måte. Kompetanse Norge ønsker bistand til lederutvikling for å styrke ledernes kompetanse på eget lederskap og forbedre felles lederarenaer og ledelsesprosesser.

Hadsel kommune ved avdeling for Næringsutvikling, heretter kalt oppdragsgiver, inviterer til åpen tilbudskonkurranse for anskaffelser av rammeavtale for konsulentbistand. Kontrakten vil være en rammeavtale basert på Statens standardavtaler (SSA-R). Omfanget av tjenester som vil bli kjøpt under rammeavtalen er uvisst. Rammeavtalen gir ikke oppdragsgiver plikt til å kjøpe tjenester, og leverandøren kan ikke påregne dette. Det er naturlig at primærkontakten i kommunen er næringssjefen. Med en enda sterkere kobling mellom kommunen og utviklingsselskapet vil trolig fler lokale prosjekter etableres og gjennomføres. Konsulentens ytelser vil innebære: - Skal ha funksjon som koblingsaktør, tilrettelegger, katalysator, utreder, rådgiver, sekretariat eller administrator - Bidra ovenfor kommunen med prosjekt- og prosessledelse - Bedriftskontakt og nettverk - Utviklingsarbeid, utredningsarbeid - Søknadsskriving

I arbeidsgiverpolitikken til Ringerike kommune er organisasjons- og lederutvikling viktige satsningsområder. Kommunen gjennomfører i perioden 2019-2020 et lederprogram som ledes av interne, men som benytter eksterne ved behov. I tillegg til dette arbeider kommunen med en rekke utviklingstiltak som vil kreve oppmerksomhet i årene som kommer. Eksempler på dette kan være arbeid med heltidskultur, ulike prosjekter for tjenestedesign og forskjellige kompetanseutviklingstiltak. Parallelt med dette pågår det et kontinuerlig arbeid med blant annet kultur- og teamutvikling, konflikthåndtering og veiledning og lederstøtte.

Levanger kommune inviterer til dialogmøte ang. konkurranse om å levere et lederutviklingsprogram med oppstart i mars. Hensikten med dialogmøtet er å gjøre leverandørmarkedet oppmerksom på den kommende konkurransen, samt å gi leverandørene muligheten til å komme med spørsmål og innspill til konkurransegjennomføringen. Er også en mulighet for Levanger kommune for å gjøre seg kjent med markedet.

Et stort og økende bistandsbudsjett og større krav til dokumentasjon og kontroll krever et mer rendyrket forvaltningsmiljø. Dette er utgangspunktet for ønsket om en reform av tilskuddsforvaltningen i utenrikstjenesten. Det er besluttet at Norad skal fortsatt være en underliggende etat, men omfanget av selve reformen er ennå ukjent. Norad og UD vil måtte overføre kompetanse begge veier og arbeidet med å konkretisere innholdet i arbeidsfordelingen mellom UD og Norad er godt i gang. Norad skal i denne forbindelse i gang med ulike prosesser i virksomheten, som kan innebære store endringer i organisasjonen. Behovet for faglig støtte er konkretisert gjennom Norads ønske å inngå to rammeavtaler for følgende delområder: Delområde 1: Organisasjon- kultur- og kompetanseutvikling. Delområde 2: Leder- og medarbeiderutvikling.

Det skal inngås avtale om innleie av en kompetent og operativ LEAN-ressurs som kan bistå Bybanen Utbygging både med å implementere LEAN i hele den interne organisasjonen samt bistå kontraktsbyggeleder med å følge opp entreprenører i gjennomføringsfasen av entreprisene.

Helseforetakene i Helse Sør-Øst har til tider løpende behov for økonomisk og finansiell rådgivning og bistand i forbindelse med organisasjonenes virksomhet. Selv om dette behovet i relativt stor grad dekkes av interne ressurser, vil det være behov for ekstern bistand ved for eksempel manglende kapasitet eller kompetanse.

Helseforetakene i Helse Sør-Øst har til tider løpende behov for økonomisk og finansiell rådgivning og bistand i forbindelse med organisasjonenes virksomhet. Selv om dette behovet i relativt stor grad dekkes av interne ressurser, vil det være behov for ekstern bistand ved for eksempel manglende kapasitet eller kompetanse.