Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Bedriftsrådgivning
Rogaland fylkeskommune gjennomførte et lederutviklingsprogram i 2017/2018. Innholdet i programmet hadde sitt utspring i "Plattform for ledelse"som gir uttrykk for hva som skal kjennetegne god ledelse i Rogaland fylkeskommune. Lederutviklingsprogrammet har vært en stor satsing for fylkeskommunen, og vi ønsker fortsatt å satse på lederutvikling i årene som kommer. I forlengelsen av dette arbeidet ønsker fylkeskommunen å inngå en avtale om planlegging og gjennomføring av lederutvikling for alle ledere i virksomheten en gang i året.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProSe konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Universitetet i Oslo trenger leder- og organisasjonsutviklingstjenester for en rammeavtale som skal dekke alle enheter ved UiO. Avtalen fokuserer på å styrke kompetansen på alle nivåer i organisasjonen, inkludert arbeidsmiljøutvikling. Tjenestene skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.
KS-kommunesektorens Organisasjon trenger gjennomføring av en ekstern evaluering av Nasjonalt topplederprogram for kommune- og spesialisthelsetjenesten, med en maksimal totalverdi på 1 million kroner. Prosjektet er en del av arbeidet med å forbedre samhandlingen i helsetjenesten og sikre at programmet oppnår sine målsettinger. Tjenestene som skal leveres inkluderer forsknings- og utviklingsvirksomhet samt tilhørende konsulenttjenester. Kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon av referanseprosjekter.
KS-Kommunesektorens Organisasjon trenger konsulenttjenester for å levere prosjekt- og programledelse samt porteføljestyring over 48 måneder til en verdi av 95 000 000 NOK. Anbudet omfatter ledelse av digitaliserings- og utviklingsprosjekter, kravspesifisering, innførings- og utrullingsprosjekter på leverandørsiden, samt støtte til porteføljestyring i kommunal sektor.
Innlandet Fylkeskommune trenger konsulenttjenester for å levere leder- og organisasjonsutvikling i Innlandet. Formålet er å styrke organisasjonens virksomhets- og lederkraft for å møte framtidens krav. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et kvalitetssikringssystem som ISO 9001 og meget god erfaring fra lignende oppdrag.
Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger konsulenttjenester for å levere prosjekt- og programledelse samt porteføljestyring. Oppdraget innebærer blant annet å lede digitaliseringsprosjekter, fasilitere kravspesifisering, og støtte innføring av porteføljestyring i samarbeid med statlige aktører innen kommunale tjenesteområder.