Bedriftsrådgivning
Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) har til intensjon å forlenge innleie av ressurs fra Ginco innen området lederutvikling for instituttledergruppen (ILG). Arbeidet ble påbegynt våren 2016.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProForsvarets forskningsinstitutt (FFI) har til intensjon å forlenge innleie av ressurs fra Ginco innen området lederutvikling for instituttledergruppen (ILG). Arbeidet ble påbegynt våren 2016.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Se konkurransedokumentene for tildelingskriterier
Innlandet Fylkeskommune trenger konsulenttjenester for å levere leder- og organisasjonsutvikling i Innlandet. Formålet er å styrke organisasjonens virksomhets- og lederkraft for å møte framtidens krav. To viktige formelle krav er at leverandøren må ha et kvalitetssikringssystem som ISO 9001 og meget god erfaring fra lignende oppdrag.
Forsvarsmateriell trenger konsulenttjenester innen fagfeltet IKT-ledelse og gjennomføring for en dynamisk innkjøpsordning over 4 år. Ordningen skal dekke forsvarssektorens skiftende behov for konsulenttjenester og kan suppleres med andre løsninger som rammeavtaler. Anskaffelsen vil følge loven om offentlige anskaffelser og forskriften om offentlige anskaffelser. Tildelingskriterier og kvalifikasjonskrav finner du i konkurransegrunnlaget.
Forsvarsmateriell trenger konsulenttjenester innen fagfeltet offentlige anskaffelser, innkjøp og logistikk gjennom en dynamisk innkjøpsordning over 4 år. Ordningen skal dekke forsvarssektorens skiftende behov for konsulenttjenester og kan suppleres med andre løsninger som rammeavtaler hvis det anses hensiktsmessig. Anskaffelsen vil følge lov om offentlige anskaffelser og anskaffelsesforskriften.
Forsvarsmateriell trenger konsulenttjenester innen fagfeltet strategisk rådgivning gjennom en dynamisk innkjøpsordning over 4 år. Ordningen skal dekke forsvarssektorens skiftende behov for konsulenttjenester og kan suppleres med andre løsninger som rammeavtaler hvis det anses hensiktsmessig. Anskaffelsen vil bli gjennomført i henhold til anskaffelsesloven og anskaffelsesforskriften.
Miljødirektoratet trenger et helhetlig lederutviklingsprogram for sine 60 ledere over en periode på 4 år, med oppstart høsten 2026 og en maksimal totalverdi på 7 millioner kroner. Programmet skal styrke lederne både individuelt og som team, og hjelpe dem med å håndtere økte krav og forventninger i tråd med Miljødirektoratets lederforventninger og statens arbeidsgiverstrategi. Leverandøren må være tilgjengelig for planleggings- og utviklingsarbeid fra våren 2026, inkludert et kick-off i mai 2026.
