Anbudsoversikt for Anskaffelse av Karriereveiledning - Øvre og Nedre Romerike (avlyst)

Kristiansand Kommune trenger konsulentstøtte innen coaching, veiledning og konflikthåndtering for en rammeavtale over 4 år, med en maksimal totalverdi på 7,1 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Agder og omfatter bistand i forbindelse med varslingssaker, samt samarbeid med kommunens egne ansatte for å styrke intern kompetanse. Avtalen inkluderer ikke lederutdanningsprogram eller bedriftshelsetjenester, og kommunen forbeholder seg retten til å engasjere andre firmaer ved behov for fysiske møter med psykolog/coach på kort varsel. Kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.

Anskaffelser i Akershus, Buskerud og Østfold KO trenger levering av læreplasskurs som en tjenesteavtale. Anskaffelsen fokuserer på tjenester i forbindelse med trening og utdannelse, og det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover at leverandøren skal ha økonomisk og finansiell kapasitet til å gjennomføre oppdraget. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Vestland Fylkeskommune planlegger anskaffelsen av karriererettleiingstenester og ønsker å gjennomføre en marknadsdialog for å få innspill fra leverandører. Leverandører oppfordres til å delta i dialogen for å gi tilbakemelding og innspill til anskaffelsen.

Arbeids- Og Velferdsetaten trenger opplæringstjenester innen vekterfaget for Navs brukere i Innlandet, med en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner. Tjenesten skal leveres i henhold til kursplan fastsatt av Politidirektoratet, og kan bli levert på steder som Gjøvik, Hamar, Lillehammer, Elverum, Kongsvinger, Tynset, og Oslo, avhengig av behov. Leverandøren må ha godkjenning for å drive opplæringsvirksomhet og tillatelse fra Politiet i henhold til vaktvirksomhetsloven. Det er ingen spesifikke tildelingskriterier oppgitt, men kvalifikasjonskrav inkluderer dokumentasjon på godkjenning for opplæringsvirksomhet og tillatelse fra Politiet.

Universitetet i Oslo trenger leder- og organisasjonsutviklingstjenester for en rammeavtale som skal dekke alle enheter ved UiO. Avtalen fokuserer på å styrke kompetansen på alle nivåer i organisasjonen, inkludert arbeidsmiljøutvikling. Tjenestene skal leveres i Oslo. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.