Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Bedriftsrådgivning
Kriminalomsorgsdirektoratet har inngått avtale med Marstrand AS for konsulentbistand til å levere midlertidig lederfunksjon som HR-direktør i Viken til en verdi av 2 700 000 NOK. Anbudets vekting var Pris: 30% og Kvalitet: 70%.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProHR-direktøren i Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI) har gått over i en annen stilling i virksomheten, og det pågår en prosess for å besette stillingen som HR-direktør. I perioden frem til stillingen er besatt og HR-direktøren er på plass i virksomheten, er det behov for å leie inn en ekstern ressurs til å fungere i rollen som HR-direktør. HR direktøren er leder for seksjon for HR og HMS. Forpliktelsen til å stille krav eller kriterier på miljø gjelder ikke, da anskaffelsen etter sin art har et klimaavtrykk og en miljøbelastning som er uvesentlig. Se konkurransegrunnlag for ytterligere informasjon.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Skien Kommune - Grenlandskommunenes Innkjøpsenhet (gki) trenger konsulenttjenester for rekruttering av ledere og fagstillinger gjennom en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 25 millioner kroner. Avtalen omfatter rekruttering av ledere, fagstillinger og lignende, og kan også inkludere andre typer stillinger.
Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) trenger rekrutteringsbistand for stillinger på nivå 2–4, inkludert avdelingsdirektører, seksjonssjefer, seniorrådgivere og fagspesialister, med en maksimal totalverdi på 1 million kroner over 4 år. Tjenestene skal leveres i Oslo og omfatter hele rekrutteringsprosessen, fra kravprofil og search til screening og kandidatpresentasjon, med særlig fokus på nøkkelroller innen bygg- og regelverkskompetanse, samt juridiske og anskaffelsesfaglige stillinger. Cruit AS har en lignende kontrakt i dag. Tildelingskriteriene er kvalitet (60%) og pris (40%). Kvalifikasjonskrav er beskrevet i konkurransegrunnlaget.
Direktoratet For Byggkvalitet trenger juridisk bistand innen arbeidsrett for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Oslo og omfatter rådgivning i personalsaker, ansettelsesforhold, omorganiseringer og øvrige arbeidsrettslige problemstillinger. Leverandøren skal ha solid kompetanse innen arbeidsrett og erfaring fra offentlig sektor, med norsk som arbeidsspråk. CMS Kluge Advokatfirma AS, Advokatfirmaet Grette AS, Advokatfirmaet Lund & Co DA, Advokatfirmaet PricewaterhouseCoopers AS, Littler Advokatfirma AS og Bing Hodneland DA har lignende kontrakter i dag. Tildelingskriteriene er pris (40%), kompetanse og kvalitet (40%), samt oppdragsforståelse og tilgjengelighet (20%). Kvalifikasjonskravet er at leverandøren skal være et norsk foretak, registrert i foretaksregisteret og hos Tilsynsrådet.
Nye Veier AS trenger et HR-system for å effektivisere HR-prosessene og tilby selvbetjente løsninger for ansatte og ledere, med en maksimal totalverdi på 1,1 millioner kroner over 8 år. Det legges vekt på et godt samarbeid med en leverandør som forstår selskapets virksomhet, betydningen av effektiv og enkel IT-drift, og som kan tilby fleksible og skalerbare løsninger. Tildelingskriteriene er løsningsforslag (50%), pris (30%), oppstart og integrasjon (10%), og sikkerhet (10%).
Færder Kommune trenger konsulenttjenester for videreføring av prosjektet "aktivitetsstyrt bemanningsplanlegging" over 6 måneder, med en estimert totalverdi på 1,2 millioner kroner inkludert opsjon. Formålet er å øke kommunens kompetanse på aktivitetsstyrt bemanningsplanlegging for å redusere gapet mellom behov og ressurstilgang på arbeidskraft, spesielt innen helsesektoren.
