Avlyst
Konkurransen er avlyst.
Arbeidsformidlingstjenester
Riksrevisjonen har avlyst konkurransen for rekrutteringsbistand til å levere rammeavtaler. Anbudets vekting var kvalitet 60% og pris 40%.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProVi ønsker å inngå to rammeavtaler for bistand til rekruttering. Vi trenger bistand til gjennomføring av hele rekrutteringsprosesser - inklusiv søk i markedet - for å finne frem til aktuelle kandidater for stillinger. Det kan også være aktuelt med bistand kun til testing av kandidater (gjelder begge rammeavtalene). Den ene rammeavtalen skal benyttes ved lederrekrutteringer. Den andre rammeavtalen skal benyttes for å rekruttere kompetanse det er vanskelig å få tak i, primært ikke på ledernivå.
Se konkurransedokumentene for kvalifikasjonskrav
Beskrivelse
kvalitet
Ingen tilleggskoder fra innkjøper …
Arkivverket trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 4 år, med en totalverdi på 4 millioner kroner. Avtalen omfatter bistand til rekruttering av lederstillinger og IT-stillinger, og det vil bli inngått 1-3 parallelle rammeavtaler innenfor hvert av de to delområdene. Tjenestene skal leveres i Innlandet, Trøndelag, Nordland, Oslo, Agder, Rogaland og Vestland. The Assessment Company Norge AS har kontrakten i dag.
Statnett Sf trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 150 millioner kroner. Tjenestene omfatter bistand til gjennomføring av hele eller deler av rekrutteringsprosessen til ulike stillinger, og skal leveres i Oslo. The Assessment Company Norge AS, Backer Skeie AS, Capus AS, Dfind AS og Meyerhaugen AS har lignende kontrakter i dag.
Eksportfinansiering Norge trenger rekrutteringstjenester for en rammeavtale over 2 år, med opsjon på ytterligere 1+1 år, og en maksimal totalverdi på 2,5 millioner kroner. Avtalen skal sikre profesjonelle rekrutteringsprosesser av høy kvalitet for alle typer stillinger, unntatt administrerende direktør, og bidra til å opprettholde Eksfins omdømme som arbeidsgiver. Det forutsettes at rekrutteringsbyråets team er kjent med og behersker statlig lov og regelverk for ansettelser. Konkurransen vil foregå i to faser, der 5-7 leverandører inviteres til å gi tilbud etter en kvalifiseringsfase.
Aktieselskapet Vinmonopolet trenger rekrutteringstjenester for faste ansettelser innen toppleder-, mellomleder- og spesialiststillinger, og ønsker å inngå én rammeavtale med tre leverandører over 4 år, med en maksimal totalverdi på 6,45 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Oslo.
Norsk Rikskringkasting AS trenger rekrutteringsbistand for å ansette ledere og fagpersoner. De ønsker å etablere en dynamisk innkjøpsordning for kjøp av disse tjenestene og inviterer til kvalifisering. Et viktig formelt krav er at tilbyder må ha høy faglig kompetanse og erfaring fra lignende komplekse oppdrag, samt kunne dokumentere dette med relevante referanser fra de siste tre årene.
