Tildelt
Konkurransen er avsluttet og vinner har blitt valgt.
Bedriftshelsetjenester
Barne-, Ungdoms- Og Familiedirektoratet har inngått en avtale med Rambøll Management Consulting AS om å levere verktøy for medarbeiderundersøkelse og pulsmåling, med en total verdi på 2,2 millioner kroner. Det var 6 tilbydere i konkurransen.
Slipp å lese og skrive alt selv, la Cobrief gjøre det for deg!
Prøv Cobrief ProAnskaffelsens formål er å dekke Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet med underliggende etat sitt behov for medarbeiderundersøkelser og pulsmålinger for årene som kommer.
I hvilken grad de beskrevne sammenlignbare oppdragene er relevante for denne anskaffelsen.
Beskrivelse
Tilbudt pris
Beskrivelse
Leverandørens svar på kundens krav i kravspesifikasjonen
Beskrivelse
Relevant kompetanse og erfaring hos tilbudt konsulent/rådgiver
Innlandet Fylkeskommune trenger en rammeavtale for utarbeidelse og gjennomføring av spørreundersøkelser over 4 år, med en maksimal totalverdi på 4 millioner kroner. Tjenestene skal leveres i Innlandet.
Barne-, Ungdoms- Og Familiedirektoratet trenger effektevalueringstjenester for inkluderingstiltak for barn og unge, med en maksimal totalverdi på 9,6 millioner kroner. Evalueringen skal fokusere på tiltak innen fritidsfeltet som mottar finansiering fra tilskuddsordningen «Tilskudd til inkludering av barn og unge», med formål om å styrke kunnskapsgrunnlaget om virkningene av slike tiltak.
Statens vegvesen trenger levering av friksjonsmålere for en rammeavtale over 2 år, med en maksimal totalverdi på 20 millioner kroner. Friksjonsmålerne skal fordeles på Statens vegvesens lokasjoner i Norge for å gi bedre oversikt over veiens tilstand og dokumentere behov for vedlikeholdstiltak. Tildelingskriteriene er pris (40%), klima og miljø (30%), og krav til leveransen (30%). Kvalifikasjonskrav inkluderer tilstrekkelig økonomisk kapasitet, vurdert ut fra Experians Commercial Delphi-score.
Politiets Fellestjenester trenger medarbeiderundersøkelser gjennom en rammeavtale over 4 år, med en estimert totalverdi på 3 millioner kroner, og en maksimal totalverdi på 4,5 millioner kroner. Avtalen omfatter gjennomføring og analyse av større undersøkelser, samt konsulentbistand, for å oppfylle lovkravet om kartlegging av medarbeideres arbeidsmiljø og som et utviklingsverktøy for ledere. Rambøll Management Consulting AS og Fifty5blue Norge AS har lignende kontrakter i dag.
Riksrevisjonen trenger et rekrutteringssystem for å håndtere omtrent 30 rekrutteringer årlig, med en maksimal totalverdi på 2 millioner kroner over 4 år. Systemet skal støtte alle faser av rekrutteringsprosessen for å sikre kompetanse og rekruttere personell med nødvendig kompetanse. Tildelingskriteriene er kvalitet (40%), pris (30%) og miljø (30%).