Anbudsoversikt for Anskaffelse av verktøy for medarbeiderundersøkelse og pulsmåling

Ks-kommunesektorens Organisasjon trenger tjenester for utvikling av en felles og kvalitetssikret arbeidsmiljøundersøkelse som kan brukes av hele kommunesektoren. Undersøkelsen skal være tilpasset sektorens behov og målgruppen er alle ansatte i kommuner og fylkeskommuner, på alle nivåer og i alle bransjer. Anskaffelsen er en tjenestekontrakt innen konsulentvirksomhet i forbindelse med utvikling. Kvalifikasjonskrav inkluderer relevant erfaring. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Oslo Kommune Byrådsavdeling For Finans trenger bistand til gjennomføring av innbyggerundersøkelse i 2026, med en maksimal totalverdi på 1,8 millioner kroner. Undersøkelsen skal rettes mot innbyggerne i Oslo kommune over 18 år og være representativ på bydelsnivå. Tjenestene som skal leveres inkluderer offentlig meningsmåling. Det er ingen spesifikke kvalifikasjonskrav utover at leverandøren skal være et lovlig etablert foretak.

Norsk Helsenett SF trenger et todelt innsiktsarbeid innen folkehelse og livsmestring i skolen, med en maksimal totalverdi på 4,7 millioner kroner. Anskaffelsen omfatter tjenester som konsulentvirksomhet i forbindelse med forskning og utvikling, hvor del 1 fokuserer på innsiktsarbeid blant barn og unge, og del 2 innebærer en gjennomgang av tilgjengelige støtteressurser for bruk i skolen. Tildelingskriteriene finner du i konkurransegrunnlaget.

Kultur- og Likestillingsdepartementet (KUD) trenger konsulenttjenester for innhenting av kunnskap om familie-arbeid-balanse i manns- og kvinnedominerte bransjer, med en kontrakt som varer til senest 15. november 2026. Oppdraget har en øvre økonomisk ramme på 2 millioner kroner eks. mva, avhengig av Stortingets bevilgning. Formålet er å utrede hvordan virksomheter legger til rette for familieliv med likestilt omsorg for barn, samt belyse utfordringer arbeidsgivere og arbeidstakere opplever i denne sammenheng. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.

Bane Nor SF trenger arbeidspsykologiske testverktøy og praktiske evnetester for en rammeavtale med en maksimal totalverdi på 4,5 millioner kroner. Avtalen omfatter kjøp av nettbaserte tester, inkludert personlighetstester, kognitive evnetester, ferdighetstester, evnetester og språktester, som skal benyttes i forbindelse med rekruttering. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.