Anbudsoversikt for Anskaffelse HR-system for Helseplattformen AS

Høgskolen i Østfold trenger et moderne og fullverdig HRM-system som skal leveres som en tjeneste over 5 år. Systemet skal være brukervennlig, effektivisere prosesser, gi gode beslutningsgrunnlag, sørge for standardisering og sikre etterlevelse av lovverk og sikkerhetskrav. Tildelingskriteriene er basert på kvalitet med en vekting på 70% og pris med en vekting på 30%. Leverandøren må presentere sitt tilbud og demonstrere løsningens funksjonalitet og brukergrensesnitt som en del av evalueringen.

Norsk Helsenett Sf trenger rekrutteringstjenester for å levere personell over 60 måneder.

Norsk Helsenett SF har etablert en dynamisk innkjøpsordning for vikartjenester som kan benyttes av alle etater i helseforvaltningen over hele landet. Ordningen har en varighet på 5 år og dekker behovet for alle typer vikarer. Leverandører må være registrert i arbeidstilsynets register for bemanningsforetak, i henhold til gjeldende forskrifter, og dette kravet gjelder også for eventuelle underleverandører.

Alta Kommune trenger et nytt arbeidstidssystem som skal erstatte dagens systemer. Anskaffelsen omfatter et digitalt verktøy for håndtering av turnus og vanlig arbeidstid, med krav om samhandling med eksisterende systemer. Dette er en tjenesteavtale innen datatjenester, inkludert rådgivning, programvareutvikling, internett og systemstøtte. Konkurransen gjennomføres som en åpen tilbudskonkurranse med dialog. Tildelingskriteriene og kvalifikasjonskravene finner du i konkurransegrunnlaget.

Helse Midt-Norge RHF planlegger anskaffelsen av systemstøtte for turnusplanlegging for å effektivisere prosessen som i dag er tidkrevende for ledelsen. Leverandører oppfordres til å gi innspill til markedsundersøkelsen for å kartlegge mulige verktøy som kan bidra til dette.