Anbudsoversikt for Arbeidspsykologiske tester til rekruttering

Statsbygg trenger et rekrutteringsverktøy for en kontrakt over 3 år. Anskaffelsen omfatter tjenester innen rekruttering, og leverandøren må ha tilstrekkelig erfaring fra lignende leveranser, dokumentert gjennom inntil 5 referanseprosjekter. Det er ingen spesifikke geografiske begrensninger for leveransen. Tildelingskriterier og kvalifikasjonskrav, inkludert krav til økonomisk og finansiell kapasitet samt tekniske og faglige kvalifikasjoner, er beskrevet i konkurransegrunnlaget. Leverandøren må ha et lovlig etablert foretak og kan bli bedt om å sende inn revisorbekreftede årsregnskaper for de siste 3 årene.

Registerenheten I Brønnøysund trenger kompetanse for å levere testing og testledelse til en verdi av 95 000 000 NOK.

Aktieselskapet Vinmonopolet trenger kompetanse innen test og testledelse for å levere konsulentbistand i Oslo over 4 år til en verdi av 5,000,000 NOK. Nye leverandører kan kvalifisere seg fortløpende til den dynamiske innkjøpsordningen som gjelder fra 2020 til 2028.

Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet trenger verktøy for medarbeiderundersøkelser og pulsmålinger som en tjeneste, med en maksimal totalverdi på 2,2 millioner kroner. Anskaffelsen skal dekke direktoratets behov for arbeidsmiljøtjenester i årene som kommer. Tildelingskriteriene inkluderer relevansen av tidligere sammenlignbare oppdrag, som vektes med 50 %.

Norsk Helsenett Sf trenger rekrutteringstjenester for å levere personell over 60 måneder.